C&B Executive

Job Description

Chịu trách nhiệm chấm công – tính lương, trình duyệt lương cho nhân viên hàng tháng

Thực hiện thủ tục chuyển trả lương cho nhân viên đúng thời hạn

Thực hiện thủ tục thanh toán các chế độ khác cho nhân viên (lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, vv…)

Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH (bao gồm: báo tăng giảm theo định kỳ, chế độ cho NLĐ, đối chiếu số liệu định kỳ, lập đề nghị thanh toán theo định kỳ. vv…)

Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế TNCN (Đăng ký MST TNCN, giảm trừ gia cảnh, quyết toán, vv…)

Thực hiện các báo cáo có liên quan theo định kỳ, theo yêu cầu của cơ quan nhà nước và công ty

Soạn thảo HĐLĐ, trình ký với các, bên có liên quan

Theo dõi tái ký HĐLĐ cho nhân viên

Quản lý hồ sơ nhân viên và cập nhật dữ liệu thông tin nhân viên lên hệ thống

Soạn thảo các quyết định (bổ nhiệm, điều chuyển, điều chỉnh lương, vv…)

Quản lý hồ sơ, dữ liệu nghỉ phép, nghỉ bù của nhân viên

Quản lý hồ sơ nhân viên nghỉ việc

Job Requirement

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

Bằng cấp: Đại học

Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành có liên quan

Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh

KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

Bằng cấp Số năm kinh nghiệm liên quan: có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

CÁC KỸ NĂNG 

Kỹ năng công việc: thành thạo vi tính văn phòng (MS Office), am hiểu luật lao động, BHXH, thuế TNCN

Kỹ năng mềm: kinh nghiệm giải quyết vấn đề, kinh nghiệm giao tiếp, kinh ngiệm tổ chức thực hiện công việc

CÁC YÊU CẦU KHÁC

Khả năng chịu áp lực cao

Làm việc ngoài giờ khi cần thiết

Cẩn thận.