Quản lý hệ thống văn bản nội bộ: + Tư vấn, kiểm soát Dự thảo văn bản nội bộ đảm bảo tính đồng bộ, khả thi, hợp lý và phù hợp với hệ thống văn bản nội bộ và tuân thủ quy định pháp luật; + Đầu mối làm việc với Công nghệ thông tin để bảo đảm việc tra cứu văn bản trên phần mềm được dễ dàng, thuận tiện và nhanh chóng + Chủ động rà soát hệ thống văn bản trong phạm vi quản lý và có đề xuất quy hoạch văn bản + Tổng hợp kết quả rà soát, đánh giá tính đồng bộ, phù hợp, tuân thủ định kỳ hàng Quý, năm
Đánh giá tác động văn bản QPPL: + Chủ động theo dõi, cập nhật kế hoạch, ban hành các văn bản QPPL ảnh hưởng đến hoạt động của ngân hàng; + Đầu mối báo cáo đánh giá tác động văn bản và phân công phối hợp thực hiện + Đầu mối đề xuất, xây dựng kế hoạch quy hoạch văn bản nội bộ bị ảnh hưởng/tác động + Đầu mối theo dõi và đôn đốc các đơn vị triển khai theo kế hoạch được phê duyệt/thống nhất
Dự thảo văn vản nội bộ thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng, Lãnh đạo Ban và Lãnh đạo ngân hàng.
Job Requirement
Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, chuyên ngành Luật/Kinh tế; ưu tiên Luật.
Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 01 năm (CV1), 03 năm (CV2), 05 năm (CV3) trong lĩnh vực pháp chế ngân hàng; 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế tại các Tập đoàn, Công ty tài chính, Viện kiểm sát, Tòa án, Cơ quan Nhà nước về công tác pháp luật, Văn phòng luật sư và các ngân hàng khác.
Am hiểu, tư duy và vận dụng tốt các quy định pháp luật, đặc biệt Luật các Tổ chức tín dụng, Luật doanh nghiệp, Luật đất đai,…
Có chứng chỉ hành nghề Luật sư (ưu tiên).
Tiếng Anh giao tiếp tốt, ưu tiên có chứng chỉ tiếng anh IELTS 6.0 hoặc tương đương.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
Tư duy hệ thống và logic; Linh hoạt, nhanh nhẹn; Kỷ luật.
Kỹ năng soạn thảo văn bản; thuyết trình, giao tiếp và đàm phán tốt.
