Chuyên Viên Quản Trị

Job Description

1. Lập kế hoạch kinh doanh
- Tham gia xây dựng ngân sách chiến lược công ty trong ngắn/ dài hạn.
- Căn cứ số liệu các phòng/ban liên quan, lập kế hoạch kinh doanh của công ty.
- Theo dõi kế hoạch, đánh giá thực hiện và đề xuất điều chỉnh phù hợp.

2. Báo cáo quản trị
- Lập các báo cáo quản trị, báo cáo thống kê định kì theo quy định của công ty và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên hoặc tự đề xuất nếu thấy cần thiết.
- Xây dựng các báo cáo quản trị bổ sung khác phục vụ công tác quản trị điều hành theo từng thời kỳ, từng mục đích, nhu cầu.
- Tập hợp, kiểm tra, kiểm soát, truyền file và gửi báo cáo theo quy định.
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan trong việc xây dựng và lập các báo cáo quản trị, báo cáo thống kê; tham gia phát triển và tự động hóa hệ thống báo cáo.
- Hỗ trợ công tác chuẩn hóa dữ liệu phục vụ cho các yêu cầu của báo cáo quản trị.
- Lập các báo cáo quản trị, báo cáo thống kê định kì theo quy định của công ty và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên hoặc tự đề xuất nếu thấy cần thiết.
- Xây dựng các báo cáo quản trị bổ sung khác phục vụ công tác quản trị điều hành theo từng thời kỳ, từng mục đích, nhu cầu.
- Tập hợp, kiểm tra, kiểm soát, truyền file và gửi báo cáo theo quy định.
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan trong việc xây dựng và lập các báo cáo quản trị, báo cáo thống kê; tham gia phát triển và tự động hóa hệ thống báo cáo.
-Hỗ trợ công tác chuẩn hóa dữ liệu phục vụ cho các yêu cầu của báo cáo quản trị.

3. Xây dựng chỉ tiêu & chấm KPIs
- Quản lý hệ thống chỉ tiêu KPIs của Công ty.
- Đề xuất xây dựng chỉ tiêu.
- Tham gia thực hiện chấm KPIs, đôn đốc, hỗ trợ các Phòng/Ban/Cá nhân trong công tác thực hiện KPIs.
- Tổng hợp vs soát xét kết quả thực hiện KPIs.
- Tham gia đánh giá kết quả thực hiện KPIs.

*** QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Chế độ đãi ngộ
- Lương thỏa thuận theo năng lực. Performance review: 1 lần/năm
- Thẻ grab di chuyển, chính sách công tác phí cho nhân viên
- Thưởng lễ Tết, thưởng năm, thưởng Kpis hàng tháng và vinh danh nhân viên hàng tháng/quý/nửa năm.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ 1h/ngày khi mang thai từ tuần thứ 28 và khi con dưới 1 tuổi.
- Giờ làm linh động, sáng bắt đầu từ 8h đến 8h30, chiều nghỉ từ 17h00 đế 17h30. Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 6 làm việc 6 tiếng.

Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên
- Bữa trưa miễn phí tại Công ty
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7 cho toàn bộ nhân viên và cho người thân của quản lý cấp phòng trở lên.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Văn phòng làm việc tiện ích
- Miễn phí trà, coffee tại pantry Công ty

Các hoạt động sôi nổi
- Hoạt động teambuilding kết nối hàng năm, các sự kiện nội bộ hàng tháng/quý
- Các CLB thể thao: Cầu lông, bóng đá, tennis…
- Chính sách nghỉ dưỡng 5* hàng năm

Job Requirement

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Thương mại...
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, tỉ mỉ có tư duy logic tốt.
- Thành thạo word, excel.
- Đáp ứng các kỹ năng: Lập kế hoạch chiến lược, đánh giá kế hoạch, kỹ năng tổng hợp, kỹ năng tìm và giải quyết vấn đề...
- Yêu cầu ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương