Chuyên Viên Thiết Kế

Job Description

Thiết kế các ấn phẩm hình ảnh phục vụ truyền thông thương hiệu và truyền thông dự án, đảm bảo tính thẩm mỹ, đúng chuẩn nhận diện và hỗ trợ hiệu quả cho các chiến dịch marketing – bán hàng. Hỗ trợ công tác event và báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp.

Nhiệm vụ 1: Thiết kế ấn phẩm truyền thông – bán hàng.

1. Thiết kế các tài liệu phục vụ chiến dịch: brochure, banner, standee, backdrop, thư mời, catalogue sản phẩm...

2. Thiết kế social post, hình ảnh digital (Facebook, website, landing page, email...) theo brief đã duyệt.

3. Thiết kế vật phẩm sự kiện: giftset, bảng tên, welcome board, booth...

Nhiệm vụ 2: Thiết kế nhận diện dự án và thương hiệu.

1. Thiết kế logo, icon, bộ nhận diện sơ bộ cho dự án mới theo định hướng thương hiệu.

2. Chuẩn hoá và phát triển hệ thống CI/BI cho tập đoàn và từng phân khúc sản phẩm.

3. Đảm bảo tính đồng bộ về màu sắc, bố cục, font chữ, tone hình ảnh theo bộ nhận diện đã được phê duyệt.

Nhiệm vụ 3: Hỗ trợ thiết kế trải nghiệm khách hàng tại điểm bán.

1. Thiết kế showroom, pano, bảng hiệu, hệ thống chỉ dẫn tại điểm bán, nhà mẫu, khu vực sự kiện.

2. Phối hợp cùng team thi công và sự kiện để đảm bảo thiết kế đúng thực tế triển khai.

Nhiệm vụ 4: Phối hợp in ấn và sản xuất.

1. Chuẩn bị file in, kiểm tra chất lượng in, phối màu, làm việc với nhà in nếu được phân công.

2. Kiểm tra kỹ thuật đầu ra để đảm bảo sản phẩm thiết kế đạt tiêu chuẩn hình ảnh và in ấn.

Job Requirement

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật, Truyền thông đa phương tiện.
• Có từ 1–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế (ưu tiên đã làm trong BĐS, agency quảng cáo, in ấn, sự kiện...).
• Sử dụng thành thạo Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign (biết thêm After Effects, Premiere là lợi thế).
• Có gu thẩm mỹ tốt, hiểu rõ bố cục, màu sắc, typography và cập nhật xu hướng thiết kế hiện đại.
• Tư duy sáng tạo, tỉ mỉ, chủ động, có khả năng làm việc đa nhiệm.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập Thoả thuận + phụ cấp cơm
• Môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết.
• Review lương định kỳ.
• Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; Đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của Cán bộ nhân viên vào cuối năm.
• Khám sức khỏe định kỳ; Chế độ bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
• Chính sách chăm lo đời sống Cán bộ nhân viên: Quà sinh nhật, Trung Thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
• Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao,...
• Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
• Hoạt động thể thao cho Cán bộ nhân viên giao lưu và rèn luyện sức khỏe.