02/05/2024
Permanent
12 Mil - 15 Mil VND
Over 2 Years
Experienced (Non - Manager)
31/05/2024
1/ KẾ TOÁN GIÁ THÀNH:
1.1 Tính giá thành sản phẩm và hạch toán nghiệp vụ kế toán liên quan đến giá thành
- Tập hợp chi phí sản xuất liên quan đến giá thành: chi phí nguyên vật liệu, nhân công, sản xuất chung.
- Tính giá thành sản phẩm kế hoạch và thực tế.
- Theo dõi và kiểm soát giá thành cho từng sản phẩm.
- Xây dựng hoặc cập nhật định mức sản phẩm (khi phát sinh).
- Hạch toán các nghiệp vụ kế toán có liên quan đến giá thành.
- Theo dõi và Hạch toán lệnh sản xuất, xuất kho nhập kho, chuyển kho liên quan đến nguyên vật liệu, thành phẩm.
- Nhập và xuất nguyên liệu và thành phẩm hàng ngày.
1.2 Lập báo cáo phân tích giá thành sản phẩm
- Lập báo cáo tổng hợp - phân tích liên quan đến giá thành sản phẩm.
- Phân tích các yếu tố gây ảnh hưởng đến giá thành sản phẩm như thay đổi giá nguyên vật liệu, nhân công ...
- Phân tích và giải thích sự chênh lệch giữa giá thành dự kiến/định mức và thực tế.
- Lập báo cáo sản xuất: nhu cầu nguyên vật liệu, quá trình sử dụng nguyên vật liệu, báo cáo tồn kho
- Tính và Lập báo cáo chi phí sản xuất: tính phân bổ khấu hao tài sản cố định, công cụ dụng cụ, báo cáo .tổng hợp – chi tiết tiền lương, chi phí chung, khoản mục phí, chi phí trả trước ngắn hạn, dài hạn.
- Báo cáo giá thành: theo sản phẩm, theo đơn hàng; cập nhật bảng chi phí giá thành.
- Báo cáo đơn hàng: báo cáo tình trạng thực hiện đơn hàng.
2/ KẾ TOÁN CCDC - TSCĐ - CP TRẢ TRƯỚC
- Cập nhật tăng giảm TSCĐ, lập danh sách tăng giảm TSCĐ theo từng tháng, năm.
- Xác định thời gian khấu hao TSCĐ, tính khấu hao TSCĐ.
- Theo dõi và hạch toán CCDC, TSCĐ, chi phí trả trước.
- Lập danh mục hồ sơ, tài liệu tài sản, sắp xếp và lưu hồ sơ CCDC, TSCĐ.
3/ KẾ TOÁN KHO
- Lập chứng từ và hạch toán khi xuất hàng từ kho (trừ xuất bán hàng) và nhập hàng vào kho.
- Tham gia kiểm kê hàng tồn kho định kỳ, phát sinh cùng với nhân viên kho, thủ kho. So sánh với số liệu trên PM Amis kế toán.
- Lập các báo cáo liên quan đến hàng tồn kho (nguyên vật liệu, hàng hoá, thành phẩm) như: báo cáo xuất nhập tồn, báo cáo kiểm kê,...
4/ MỘT SỐ CÔNG VIỆC KHÁC
- Phân loại, lưu trữ cẩn thận các chứng từ, sổ sách kế toán liên quan.
- Tham gia các hoạt động chung của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TBP và BGĐ.
1. Yêu cầu
- Độ tuổi: 26 – 35 tuổi.
- Bằng cấp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành kế toán.
- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm KT giá thành công ty sản xuất (Ưu tiên Công ty sản xuất nệm, gối, may).
2. Yêu cầu chuyên môn:
- Kiến thức chuyên môn kế toán liên quan đến giá thành, kho, công cụ dụng cụ, TSCĐ, chi phí trả trước, lương,…
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Excel), trang tính google; Amis kế toán.
3. Yêu cầu kỹ năng – thái độ:
- Kỹ năng kiểm tra; tổng hợp và phân tích số liệu.
- Kỹ năng tham mưu, tư vấn.
- Kỹ năng làm việc độc lập.
- Thái độ: chủ động, cẩn thận, trung thực và trách nhiệm trong công việc. Có tinh thần cầu thị học hỏi.
- Khác: ưu tiên có kinh nghiệm từng làm Quản trị mục tiêu OKRs hoặc đã từng học qua OKRs.
Được đào tạo kỹ năng phát triển cá nhân: OKRs (Quản trị mục tiêu), kỹ năng lập kế hoạch và các kỹ năng mềm…
Lương tháng 13.
Các chế độ tham gia BHXH đầy đủ, phép năm, nghỉ lễ, tết theo quy định.
Chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu, hỉ, quà tặng 8/3, 20/10,…
Được tham gia các chương trình du lịch, hoạt động ngoại khóa, teambuilding,…
Được nghỉ 14 ngày phép năm mỗi năm.
Similar jobs
