Kế Toán Thuế

Job Description

Thực hiện các hoạt động kế toán liên quan đến thuế, đảm bảo tuân thủ theo quy định của pháp luật và cung cấp thông tin chính xác, kịp thời cho bộ phận quản lý. Đồng thời, tập trung vào việc tối ưu hóa quy trình làm việc để nâng cao hiệu suất và giảm rủi ro liên quan đến các vấn đề thuế.

Các vấn đề liên quan đến thuế

• Nghiên cứu và cập nhật kiến thức về luật thuế, chính sách thuế mới nhất.

• Tham gia lập hồ sơ thuế, nộp thuế định kỳ cho công ty.

• Giải quyết các vấn đề thuế phát sinh, đảm bảo quyền lợi của công ty.

Hoàn thành các công việc kế toán

• Hạch toán trên phần mềm kế toán, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ.

• Lưu trữ hồ sơ kế toán thuế theo quy định.

Tham gia các hoạt động khác

• Tham gia kiểm tra, rà soát sổ sách kế toán thuế.

• Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty khi cần thiết.

Job Requirement

Bằng cấp

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kế toán.

Kinh nghiệm

• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí kế toán tổng hợp về thuế, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trực tiếp tham gia quyết toán thuế và có các chứng chỉ liên quan đến chuyên ngành.

Thái độ/Tính cách

• Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao.

• Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt.

• Thái độ nghiêm túc và cam kết với công việc, có mong muốn gắn bó vững chắc với công ty và khát khao phát triển nghề nghiệp.

V. QUYỀN LỢI 

1. Chính sách đãi ngộ

• Lương cơ bản: 13 - 15 triệu/tháng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng + Vé gửi xe máy miễn phí.

• Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...

• Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.

2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ

• Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.

• Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.

• Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.

• Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên

3. Chế độ thời gian làm việc

• Thời gian làm việc: Tuân theo quy định của công ty, thường là 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần.

• Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.

• Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.

• Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.

4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh

• Đào tạo và phát triển: Hỗ trợ tài chính từ 50% -100% các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng mềm cho từng cá nhân

• Lộ trình thăng tiến: Có lộ trình công danh rõ ràng, Review hàng quý, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp lâu dài.

5. Hoạt động gắn kết 

• Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.

6. Văn phòng làm việc và tiện ích 

• Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí
• Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ miễn phí.
• Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.

7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội 

• Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
• Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
• Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,...

8. Quyền lợi khác

• Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.