CÔNG TY TNHH MĂMMY VIỆT NAM

I. Giới thiệu công ty

Có một sự thật ít khi được nói ra: dù một người giỏi giang, thành công đến đâu, khi lần đầu làm cha mẹ chúng ta gần như bước vào một vùng đất hoàn toàn xa lạ, không biết nuôi một đứa trẻ ra sao, không biết bắt đầu từ đâu và làm như thế nào. Khác với công việc nơi ta có thể làm lại và thử lại, nuôi con là hành trình chỉ có một lần để làm đúng.

Mămmy ra đời để lấp đúng khoảng trống đó: đứng cạnh các bậc cha mẹ trong giai đoạn quan trọng và mong manh nhất bằng cả sản phẩm lẫn kiến thức khoa học và niềm tin vào sản phẩm Thật và Chất Lượng.

Đến nay, Mămmy đã có mặt khắp cả nước và là thương hiệu ăn dặm cao cấp được gia đình Việt tin chọn với các thương hiệu gồm Mămmy, Biobaby và Natural Bé Bé (chăm sóc cơ thể bé).

Mămmy hướng tới tầm nhìn xây dựng một hệ sinh thái kết nối sản phẩm, kiến thức, tư vấn chuyên gia, đồng hành và giúp cha mẹ đưa ra quyết định nuôi con tốt hơn trong hành trình ươm mầm của con.

Hai niềm tin nền tảng

1. Người mẹ là trung tâm

2. An toàn cho em bé là điều không đánh đổi

Bốn giá trị cốt lõi

1. Chất lượng không khoan nhượng — Chỉ làm thứ mình dám cho con mình dùng

2. Hiệu quả, bắt đầu từ mục tiêu — Luôn đặt mục tiêu trước khi hành động

3. Khoa học, không cảm tính — Quyết định dựa trên bằng chứng và dữ liệu

4. Tử tế & chính trực — “Nói thật, làm đúng, không gây hại và không bao giờ đánh đổi sự chính trực Mămmy tự hào đó là kết quả tự nhiên khi sống đúng với những giá trị trên.”

Mămmy đang bước vào giai đoạn tăng trưởng nhanh nhất, nơi hiệu quả công việc là ngôn ngữ chung, ý tưởng tốt được lắng nghe và nếu đúng, sẽ được thực thi và nhân rộng ngay. Bạn luôn có cơ hội để đề xuất và thực sự tạo ra sự khác biệt bằng kết quả nhìn thấy được, những gì bạn xây hôm nay sẽ được định hình và sự nghiệp của bạn sẽ lớn lên cùng với công ty. 

• Môi trường làm việc thân thiện, đội ngũ trẻ trung và đang phát triển nhanh trong ngành Mẹ & Bé. 
• Cơ hội trực tiếp tham gia nghiên cứu phát triển ra những sản phẩm nồng cốt của Mămmy. 
• Có không gian chủ động đề xuất và cải thiện hệ thống trong phạm vi được phê duyệt. 
• Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách hiện hành của Mămmy: Thưởng, bảo hiểm, phúc lợi, sinh nhật, team building, đào tạo, tăng lương, chính sách mua sắm nội bộ, chính sách cho con nhỏ….