Kỹ Sư Thanh Quyết Toán Công Trình Xây Dựng (QS)

Job Description

1. Kiểm soát thiết kế, khối lượng dự toán các dự án

2. Kiểm soát kế hoạch nhập vật tư máy móc thiết bị của công trường

3. Lập hố sơ vật liệu đầu vào trình chủ đầu tư phê duyệt

4. Lập biện pháp thi công, biện pháp an toàn lao động và vệ sinh môi trường; biện pháp phòng chống cháy nổ trình chủ đầu tư phê duyệt.

5. Kiểm soát tiến độ thi công dự án

6. Kiểm soát vật tư vật liệu, máy móc thiết bị nhập vào công trường

7. Lập các hồ sơ chất lượng, nhật ký công trình, hồ sơ thanh quyết toán công trình.

8. Kiểm soát và hoàn thiện thiết kế phần điều chỉnh bổ sung của các dự án

9. Lập báo cáo định kỳ, sự vụ về dự án thực hiện

10. Tập hợp hồ sơ các dự án bàn giao cho Phòng kỹ thuật lưu trữ hoặc trình thẩm định

11. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc.

Job Requirement

* YÊU CẦU

1. Kiến thức & trình độ chuyên môn:

- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng các ngành thi công xây dựng, giao thông.... và các ngành có liên quan.

- Sử dụng tốt Microsoft Office, biết sử dụng MSProject, Visio . .

2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 05 năm làm việc thực tế tại vị trí QA/QC dự án hoặc đã làm nhân viên kiểm toán các dự án, tư vấn giám sát công trình

3. Những kỹ năng cần thiết cho công việc:

- Kỹ năng giải quyết vấn đề theo các quy định và hướng dẫn của cấp trên.

- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động trong công việc.

- Khả năng giải quyết vấn đề, khả năng thuyết phục, đàm phán.

- Có khả năng chịu áp lực công việc.

- Nhiệt tình, trung thực.

4. Nơi làm việc: làm việc tại công trình ở Bắc Giang, Hà Nội

* QUYỀN LỢI

1. Thu nhập : thỏa thuận

2. Lương tháng 13;

3. Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty;

4. Hỗ trợ điều kiện nhà ở, sinh hoạt, điều kiện cấp dưỡng tại Công trình;

5. Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt;

6. Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức;

7. Chế độ phúc lợi: sinh nhật cho cán bộ nhân viên; ốm đau, hiếu hỉ.....cho cán bộ nhân viên, tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng và các con theo quy định công ty;

8. Chế độ quà tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên;

9. Tham quan nghỉ mát, teambuilding;

10. Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm;

11. Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty;

12. Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước;

13. Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc.