Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ môi giới để hoàn thành kế hoạch kinh doanh.
Quản lý, giám sát hoạt động của phòng môi giới tuân thủ theo quy định, quy trình nghiệp vụ của công ty và pháp luật.
Hướng dẫn và phối hợp với chuyên viên môi giới cùng chăm sóc, tư vấn cho khách hàng.
Thực hiện, hỗ trợ và phối hợp các bộ phận liên quan để thực hiện các yêu cầu của khách hàng.
Xử lý các tình huống lỗi phát sinh trong quá trình giao dịch của môi giới, báo cáo biện pháp giải quyết, xin ý kiến chỉ đạo của cấp trên.
Phát triển và duy trì mối quan hệ với các khách hàng là nhà đầu tư, cũng như Môi giới.
Đánh giá hiệu quả làm việc, năng lực nhân viên theo định kì và đề xuất thay đổi lương, khen thưởng hoặc xử lí kịp thời đối với những trường hợp không đạt yêu cầu.
Lập các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên trực tiếp.
Job Requirement
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về giao dịch chứng khoán.
Kiến thức: Am hiểu luật chứng khoán, quy trình, nghiệp vụ, yêu thích thị trường tài chính, chứng khoán.
Ưu tiên: Ứng viên làm việc tại các công ty chứng khoán, tài chính/đầu tư- Trình độ: Đại học, Cao học
Chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Kế toán/ Kiểm toán hoặc các ngành khác có liên quan.
Các khóa đào tạo/ Chứng chỉ: + Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Môi giới chứng khoán trở lên + Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CFA, CPA, FRM,...
