Trường Phòng R&D (Mảng TPCN)

Job Description

· Chỉ đạo, quản lý và triển khai các hoạt động, chức năng của Phòng R&D.

· Lên kế hoạch nghiên cứu và phát triển các sản phẩm (thực phẩm, thực phẩm chức năng, hoá mỹ phẩm) theo yêu cầu, định hướng và chiến lược của công ty.

· Tìm kiếm và sáng tạo những ý tưởng mới phục vụ cho mục đích đa dạng hóa sản phẩm, kiểu dáng, chất lượng và phù hợp với giá cả thị trường.

· Nghiên cứu thị trường: Thực hiện báo cáo về sản phẩm mới và xu hướng sản phẩm. Nghiên cứu phân tích đối thủ cạnh tranh trong ngành, xu hướng ngành.

· Làm việc với phòng R&D của các đối tác nhà máy sản xuất, test mẫu, đảm bảo đáp ứng yêu cầu của sản phẩm.

· Theo dõi, giám sát toàn bộ quá trình sản xuất các sản phẩm mẫu của đơn vị sản xuất.

· Quản lý và đưa ra các giải pháp kịp thời cho các dự án R&D về sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến.

· Phối hợp với các phòng ban liên quan (Kinh doanh, Marketing...) trong việc phát triển, thử nghiệm, sản xuất và ra mắt sản phẩm mới.

· Xây dựng tài liệu chuyên môn hỗ trợ marketing, đào tạo chuyên môn cho bộ phận kinh doanh, chăm sóc khách hàng.

· Tiếp cận, chăm sóc khách hàng hoặc phối hợp với bộ phận kinh doanh để nắm rõ trải nghiệm người dùng từ đó đưa ra các giải pháp xử lý cần thiết.

· Xem xét, cập nhật các tiêu chuẩn đầu ra về chất lượng, định mức sản phẩm, quy trình sản xuất... cho các sản phẩm, dịch vụ của công ty.

· Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm, tiến độ ra mắt sản phẩm và các thủ tục pháp lý liên quan.

· Định kỳ rà soát, đánh giá hiệu quả hoạt động của phòng để nâng cao hiệu quả công việc.

· Báo cáo tình hình hoạt động của Phòng R&D theo ngày, tuần, tháng hoặc theo yêu cầu cho ban Giám đốc Công ty.

· Thực hiện nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Job Requirement

·       Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên cho các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các ngành Dược, Y sinh, Thực phẩm, Hoá mỹ phẩm … hoặc các ngành liên quan.

·       Có kỹ năng lãnh đạo đội, nhóm, tinh thần làm việc nhóm tốt. Nhạy bén xử lý các công việc được giao.

·       Năng động sáng tạo và kỹ năng quản lý tốt.

·       Tốt nghiệp bằng cử nhân chuyên ngành kỹ thuật trở lên.

·       Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến việc ra mắt sản phẩm mới.