Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam (VIB)

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP tư nhân hàng đầu tại Việt Nam.
Thành lập ngày 18.09.1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 30 năm xây dựng và phát triển, VIB đã khẳng định vị thế là một trong những ngân hàng bán lẻ hàng đầu Việt Nam với tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời cao, thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu.
Tính đến ngày 31.12.2025, vốn điều lệ VIB đạt 34.040 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt hơn 46.900 tỷ đồng và tổng tài sản vượt mốc 556.000 tỷ đồng – minh chứng cho chiến lược tăng trưởng bền vững và năng lực quản trị vượt trội của Ngân hàng. VIB hiện có hơn 10.000 cán bộ nhân viên tại hơn 200 chi nhánh và phòng giao dịch trên toàn quốc.

CHƯƠNG TRÌNH NỔI BẬT

Tại VIB, phát triển con người là ưu tiên chiến lược. Ngân hàng đầu tư bài bản vào hệ thống đào tạo đa tầng – từ chương trình hội nhập cho nhân viên mới, các khóa chuyên môn nghiệp vụ, đến lộ trình phát triển dành cho quản lý cấp trung và cấp cao. Nổi bật trong đó là Chương trình Phát triển Quản lý Tiềm năng (MDP – Management Development Program) – lộ trình đào tạo trọng điểm dành riêng cho những cá nhân xuất sắc, được định hướng trở thành lãnh đạo tương lai của Ngân hàng.
Là chương trình thường niên và kéo dài trong 12 tháng, MDP trang bị toàn diện năng lực chuyên môn, tư duy quản trị và kỹ năng lãnh đạo thực tiễn. Điểm khác biệt của chương trình nằm ở phương pháp học đi đôi với hành: học viên không chỉ tiếp thu lý thuyết mà còn được thực hành trực tiếp thông qua các buổi Group Coaching do Giám đốc Vùng (RGM) dẫn dắt.
Song song đó, mỗi học viên tự xây dựng Dự án Phát triển Năng lực Cá nhân (PCP) – một kế hoạch hành động riêng với mục tiêu cụ thể trong 6 tháng, được các quản lý cấp cao trực tiếp tư vấn và góp ý. Thông qua hoạt động Coaching, học viên chuyển hóa kiến thức thành hành động, rèn luyện tư duy chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề trong môi trường thực tế. Đây cũng là nơi nuôi dưỡng tinh thần kiên trì, cầu tiến, dám đổi mới và tạo khác biệt – những phẩm chất cốt lõi của nhà lãnh đạo tương lai.