Chỉ Huy Trưởng Công Trường tại Hà Nội

Mô tả Công việc

Viettel Construction tuyển dụng 1 Chỉ huy trưởng công trường mảng hạ tầng kỹ thuật giao thông, có chứng chỉ hành nghề giám sát, kinh nghiệm làm CHT bên nhà thầu. Có thể đi các dự án theo sự phân công của Lãnh đạo, cụ thể công việc như sau:

1. Trực tiếp chỉ đạo công tác thi công trên công trường, phân công nhiệm vụ trong ban chỉ huy

• Phân công nhiệm vụ cụ thể trông BCH công trường. Nắm bắt điều hành các đầu mối thực hiện theo phân công
• Điều hành thi công đúng biện pháp thi công. Chủ trương thanh toán với cán bộ kỹ thuật phụ trách tại công trình
• Lập tiến độ thi công hàng tháng
• Kiểm soát nhà thầu phụ theo tiến độ
• Đốc thúc tiến độ thi công phần công việc trong phạm vi quản lý
• Kiểm tra, ký khối lượng thanh toán với công nhân và chủ đầu tư

2. Là đầu mối làm việc trực tiếp với Ban quản lý của chủ đầu tư, các nhà cung cấp, nhà thầu phụ nếu có

3. Điều hành tiến độ, chất lượng thi công và quản lý công tác kỹ thuật, công tác hồ sơ công trường.

4. Tham mưu nghiệp vụ, giải pháp cải tiến để hoàn thành tốt nhiệm vụ

Yêu Cầu Công Việc

• Độ tuổi: Dưới 40 tuổi
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Xây dựng, KTXD, Kiến trúc kinh tế xây dựng, giao thông...
• Có chứng chỉ hành nghề giám sát thi công XDDD, chứng chỉ quản lý dự án, ...
• Hiểu biết về kinh tế xây dựng, thi công, bao quát các bộ phận: Thiết kế; Kế hoạch Đấu thầu; Thi công ..
• Kỹ năng lập kế hoạch và điều phối thực hiện (thiết lập mục tiêu, xác định nhiệm vụ, phân bổ nguồn lực và ngân sách, lập tiến độ...)
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.

QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:

- Lương cứng : 22.000.000 - 27.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng

- 14 tháng lương/năm (Thưởng tháng lương Tháng 13, Tháng 14)

- Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: Số 219, Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

"Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel nếu trúng tuyển"