- Thực hiện tính lương, các thủ tục thanh toán và chuyển khoản lương cho người lao động theo quy định của Công ty
- Thực hiện kê khai thuế TNCN hàng tháng, quyết toán Thuế TNCN hàng năm cho CBNV và tham gia chuẩn bị hồ sơ Quyết toán thuế của Công ty; Viết chứng từ khấu trừ thuế, thư xác nhận thu nhập, báo cáo ấn chỉ theo quy định.
- Đề xuất, tính toán, chuẩn bị thông báo về chế độ phúc lợi cho các dịp lễ tết trong năm
- Triển khai thủ tục mua bảo hiểm sức khỏe cho CBQL từ cấp trưởng bộ phận/trưởng nhóm trở lên, bao gồm: đề xuất danh sách, định mức, báo tăng/giảm hàng tháng
- Thông báo các quyết định về chế độ chính sách mới ban hành của Ban TGĐ Công ty đến toàn bộ CBNV.
- Chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ, và phối hợp phục vụ công tác kiểm tra của Thuế, Bảo hiểm, Công đoàn…
- Thực hiện các Công việc, báo cáo, tham mưu chuyên môn, xử lý sự vụ phát sinh theo quy định/yêu cầu của Phó phòng Nhân sự phụ trách C&B, Trưởng phòng Nhân sự.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Kế toán, Tài chính hoặc tương đương;
- Sử dụng tốt Microsoft Office, thành thạo excel
- Có 3-5 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Có kỹ năng vận dụng pháp luật vào chính sách phúc lợi của Công ty, thường xuyên cập nhật thông tin này;
- Kỹ năng tiếp nhận, phân tích và xử lý số liệu tốt;
- Trí nhớ tốt, có ý thức cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
Các công việc tương tự
