Chuyên Viên Cao Cấp C&B

1. Vận hành quy trình C&B
- Thực hiện tính lương hàng tháng.
- Xử lý các khoản phúc lợi.
- Tính toán thưởng, phụ cấp.
- Cập nhật thay đổi nhân sự.
- Kiểm tra tính chính xác.

2. Quản lý dữ liệu & Báo cáo
- Thu thập dữ liệu C&B.
- Lập báo cáo định kỳ.
- Cập nhật hệ thống.
- Lưu trữ hồ sơ.
- Phân tích số liệu cơ bản.

3. Hỗ trợ & Tư vấn
- Giải đáp thắc mắc nhân viên.
- Hỗ trợ khai báo BHXH.
- Tư vấn chính sách C&B.
- Phối hợp với các bộ phận.
- Hướng dẫn quy trình.

4. Tuân thủ & Cải tiến
- Đảm bảo tuân thủ quy định.
- Đề xuất cải tiến quy trình.
- Cập nhật chính sách mới.
- Theo dõi deadline.
- Hỗ trợ dự án C&B.

1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ 

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự/Kế toán/Kinh tế.
• Chứng chỉ Excel nâng cao.
• Chứng chỉ về C&B (lợi thế).
• Ưu tiên biết Tiếng Anh.

2. Kinh nghiệm làm việc 

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B.
• Kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự.
• Kinh nghiệm làm việc với BHXH.
• Kinh nghiệm xử lý dữ liệu lớn.

3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng 

• Hiểu biết về luật lao động.
• Nắm vững quy định BHXH.
• Kiến thức về cơ cấu lương thưởng.
• Hiểu biết về chế độ phúc lợi.
• Thành thạo Excel và phân tích dữ liệu.
• Kiến thức về quy trình tính lương.
• Hiểu biết về thuế TNCN.
• Am hiểu lĩnh vực tài chính/bảo hiểm/chứng khoán hoặc đa ngành.
• Digital communication.
• Gen AI.

4. Năng lực cốt lõi 

• Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty.

LỢI ÍCH VÀ QUYỀN LỢI 

• Thu nhập linh hoạt & Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng
• Phúc lợi & điều kiện làm việc: Cơ chế chuyển đổi trạng thái (Active Cool-down): Sau các chiến dịch hoặc dự án dài hạn liên tục, công ty ưu tiên tạo không gian và thời gian để bạn chuyển đổi trạng thái sang nghỉ ngơi, đào tạo và phục hồi năng lượng, chuẩn bị cho những nấc thang tiếp theo.
• Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
• Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.
• Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn 24/24 ngoài chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
• Các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân, chương trình gắn kết đội ngũ, retreat, teambuilding.