Tìm việc dễ dàng...

Tập đoàn ROX (ROX Group)

Chuyên viên cao cấp Chiến lược phát triển tổ chức (OD) - TTL - 2Z154

Tập đoàn ROX (ROX Group)
Địa điểm

Hà Nội

Maps
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    5 - 6 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    18/05/2024

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

  1. Xây dựng chính sách phát triển tổ chức cho TNTalent và Khách hàng: Tư vấn, xây dựng hệ thống chính sách phát triển tổ chức (cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ phòng/ban/trung tâm, hệ thống chức danh/cấp bậc, mô tả công việc, khung năng lực cho các vị trí…) cho TNTalent/Khách hàng
  2. Thẩm định, tư vấn về các đề xuất của các Đơn vị, đảm bảo đúng quy định của TNTalent/ Khách hàng
  3. Quản lý thông tin, hệ thống văn bản quy trình, quy định của TNTalent và Khách hàng: Khảo sát, cung cấp dữ liệu khảo sát, xây dựng báo cáo, cung cấp các thông tin, báo cáo liên quan về hệ thống chính sách phát triển tổ chức theo yêu cầu của Lãnh đạo, đơn vị và khách hàng
  4. Thực hiện công tác truyền thông quy định pháp luật và chính sách nhân sự
  5. Quản trị/lưu trữ hệ thống văn bản nhân sự đảm bảo tính hệ thống và cập nhật;
  6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu Cầu Công Việc

1, Trình độ 

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế, Ngoại ngữ
  • Thành thạo tin học văn phòng
  • Trình độ ngoại ngữ: Cấp độ 2 (Toeic 300-450 hoặc tương đương) - Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Trung bình

2, Kinh nghiệm 

  • Tối thiểu  05 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các tổ chức tín dụng

3, Khả năng/kỹ năng

  • Có khả năng giao tiếp, truyền đạt, tư duy logic và làm việc nhóm
  • Có kỹ năng tư vấn và thuyết trình

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Báo xấu

Các công việc tương tự