1. Xây dựng và triển khai kế hoạch hành động hàng năm danh mục Sản phẩm/CTKD phụ trách:
Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch, chương trình hành động hàng năm danh mục SP/CTKP do mình phụ trách.
Quản lý kết quả kinh doanh, chương trình hành động, chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả kinh doanh sản phẩm/ gói sản phẩm/CTKD phụ trách.
2. Phát triển sản phẩm/ gói sản phẩm/ CTKD
Thường xuyên nghiên cứu thị trường, phối hợp với các đơn vị kinh doanh để nắm bắt nhu cầu Khách hàng, thực tế thị trường để xây dựng các chương trình/sản phẩm và chính sách giá/phí phù hợp.
Xây dựng/ điều chỉnh các sản phẩm/ gói sản phẩm, CTKD đối với KH SME nhằm đáp ứng nhu cầu của từng phân khúc/ tiểu phân khúc/ từng vùng/ miền.
Xây dựng/ điều chỉnh các quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến việc triển khai các sản phẩm/ gói sản phẩm/ CTKD cho các phân khúc/tiểu phân phúc SME.
Xây dựng/ điều chỉnh, quản lý mô hình giá của các sản phẩm/ gói sản phẩm/ CTKD theo phân khúc/ tiểu phân khúc, theo vùng/ miền dựa trên hính sách và định hướng của VPBank trong từng thời kỳ.
3. Quản lý hiệu quả danh mục sản phẩm/ gói sản phẩm/ CTKD phụ trách:
Quản lý và chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh của từng sản phẩm/ gói sản phẩm/ CTKD (NII, NFI, TOI, số dư/ doanh số, chi phí, thị phần, nợ quá hạn…)
Xây dựng công cụ hỗ trợ bán: sổ tay sản phẩm/ gói sản phẩm/ CTKD.
Đầu mối tham gia, phối hợp với Risk xây dựng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn công tác quản trị rủi ro (bao gồm quy trình cảnh báo sớm, thu hồi nợ, quản lý TSBĐ…)
Phối hợp quản lý và khai thác hiệu quả các kênh tiện ích sử dụng sản phẩm cho khách hàng doanh nghiệp (online, mobile banking...)
4. Đào tạo sản phẩm/ gói sản phẩm/ CTKD phụ trách:
Xây dựng tài liệu đào tạo về sản phẩm/ gói sản phẩm/ CTKD.
Trực tiếp tham gia đào tạo về sản phẩm/ gói sản phẩm/ CTKD liên quan đến mảng tín dụng cho lực lượng bán và các đối tượng liên quan.
Gặp gỡ, trao đổi kinh nghiệm, tập huấn về bán sản phẩm với các ĐVKD và các Đơn vị liên quan.
5. Hỗ trợ và thúc đẩy các ĐVKD triển khai bán các sản phẩm/gói SP/CTKD có hiệu quả:
Hỗ trợ đơn vị kinh doanh triển khai các sản phẩm đã ban hành có hiệu quả, bảo đảm sản phẩm được áp dụng đúng, chính xác.
Tư vấn và hỗ trợ bán các sản phẩm/ gói sản phẩm/ CTKD liên quan đến mảng tín dụng theo yêu cầu thực tế kinh doanh.
Thường xuyên thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng nội bộ và bên ngoài để có các báo cáo hiệu quả sử dụng tới cấp lãnh đạo cũng như có cơ sở để cải tiến sản phẩm phù hợp
6. Trách nhiệm khác:
Tham gia vào các dự án xây dựng hệ thống cho mảng nghiệp vụ phụ trách, chịu trách nhiệm đưa ra ý kiến về nghiệp vụ để phát triển hệ thống phù hợp.
Các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ Học vấn
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế/ Tài chính/ Ngân hàng/ Quản trị kinh doanh
Ưu tiên có bằng thạc sỹ trở lên
Ngoại ngữ: tối thiểu TOEIC 650 hoặc tương đương
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Am hiểu sâu sắc về sản phẩm dịch vụ, xu hướng phát triển sản phẩm dịch vụ lĩnh vực tài chính ngân hàng đối với KHDN, đặc biệt là sản phẩm tín dụng
Am hiểu các rủi ro (rủi ro tín dụng, rủi ro vận hành, rủi ro ngành) liên quan đến việc phát triển các sản phẩm dịch vụ/ gói sản phẩm/ CTKD liên quan đến mảng tín dụng
Am hiểu các quy định pháp luật về lĩnh vực tài chính ngân hàng/ doanh nghiệp về hoạt động cấp tín dụng
3. Các Kinh nghiệm Liên quan
Tối thiểu 03 năm tại các vị trí liên quan đến phân tích/ tài chính/ tín dụng/ phát triển/ tổ chức bán sản phẩm dịch vụ ngân hàng dành cho KHDN
Ưu tiên kinh nghiệm làm việc liên quan đến lĩnh vực tín dụng dành cho KHDN SME/các ứng viên đã có kinh nghiệm làm xây dựng và phát triển SP KHDN tại các TCTD.
QUYỀN LỢI
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
