Tìm việc dễ dàng...

    Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

    Mô tả Công việc

    1.  Xây dựng và hoàn thiện chính sách phúc lợi:

    • Tham gia xây dựng và rà soát hệ thống chính sách lương, thưởng, phúc lợi, đãi ngộ cho toàn Tập đoàn
    • Xây dựng thang bảng lương, cơ chế trả lương theo vị trí, năng lực và hiệu quả công việc
    • Nghiên cứu thị trường, đề xuất điều chỉnh chính sách đảm bảo tính cạnh tranh.

    2. Vận hành và kiểm soát C&B:

    • Kiểm soát việc triển khai chính sách C&B tại các đơn vị thành viên
    • Phối hợp với HR các đơn vị trong công tác tính lương, thưởng, phúc lợi
    • Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ, quyền lợi, thu nhập của người lao động
    • Đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế TNCN, BHXH, luật lao động.

    3. Phân tích dữ liệu & Báo cáo nhân sự:  

    • Phân tích dữ liệu C&B: chi phí nhân sự, quỹ lương, hiệu suất chi trả
    • Xây dựng các báo cáo quản trị nhân sự (HR dashboard) phục vụ Ban Lãnh đạo
    • Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí nhân sự và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.

    Yêu Cầu Công Việc

    • Nắm vững luật lao động, BHXH, thuế TNCN
    • Có kinh nghiệm xây dựng thang bảng lương, chính sách, hệ thống đãi ngộ
    • Có tư duy hệ thống, logic dữ liệu tốt, thành thạo tin học văn phòng
    • Chủ động trong công việc, phối hợp các phòng ban
    • Ưu tiên các ứng viên từng có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống HRIS/ERP.

    Phúc lợi

    • Laptop
    • Chế độ bảo hiểm
    • Du Lịch
    • Phụ cấp
    • Chế độ thưởng
    • Chăm sóc sức khỏe
    • Đào tạo
    • Tăng lương
    • Nghỉ phép năm

    Thông tin khác

    • Bằng cấp: Đại học
    • Độ tuổi: 32 - 38
    • Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

    Địa điểm làm việc

    Hà Nội
    124 Tôn Đức Thắng, Quốc Tử Giám, Đống Đa, Hà Nội