- Lương
12 Tr - 18 Tr VND
-
Kinh nghiệm
1 - 2
Năm
- Cấp bậc
Nhân viên
- Hết hạn nộp
06/02/2025
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tổ chức đánh giá nhu cầu đào tạo, năng lực NLĐ và xây dựng chương trình/phương án đào tạo phù hợp cho từng nhóm chức danh.
- Phối hợp với các Đơn vị nghiệp vụ chuẩn hóa/hiệu chỉnh/cải tiến chương trình đào tạo, tài liệu đào tạo và Ngân hàng đề thi.
- Quản lý Giảng viên nội bộ, bộ chuẩn đào tạo chức danh & tài liệu đào tạo nghiệp vụ.
- Xây dựng các chương trình nhằm thúc đẩy văn hóa học tập tại BVBank.
- Đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Thực hiện các hoạt động truyền thông đào tạo.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
1. Bằng cấp, chứng chỉ
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Luật, Quản trị Nhân lực.
2. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm ngành Ngân hàng.
3. Yêu cầu, kỹ năng khác
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (powerpoint, excel, word).
- Tính cách: chủ động, linh hoạt, sáng tạo, năng động, trách nhiệm, chuyên nghiệp.
- Tư duy hệ thống, có khả năng nghiên cứu và đề xuất cải tiến.
- Kỹ năng: giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề.
job_jobs_detail_job_location
Hồ Chí Minh
412 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 5, Quận 3, Hồ Chí Minh
Thông tin khác
- Bằng cấp:
Đại học
- Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
- Lương:
12 Tr - 18 Tr
VND