- Tiếp nhận thông tin tuyển dụng từ các Bộ phận trong công ty, đăng bài tuyển dụng, tiếp nhận và sàn lọc hồ sơ ứng viên và Sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên
- Update thông tin nhân sự lên phần mềm và file quản lý dữ liệu.
- Phụ trách công tác chấm công, tính lương, ký kết HĐLĐ, theo dõi phép năm, chế độ BHXH, BHYT của bộ phận Sản Xuất, Kỹ thuật, QA/QC, R&D và các chế độ khác theo quy định công ty và pháp luật lao động;
- Soạn thảo và theo dõi quản lý hợp đồng lao động cho các trường hợp ký mới/ tái ký trong Công ty, các quyết định về nhân sự
- Hỗ trợ TP. Nhân Sự xây dựng và hoàn thiện các quy định, quy chế, chế độ chính sách đối với người lao động, Form mẫu
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, văn bản, công văn và hợp đồng lao động.
- Quản lý thiết bị văn phòng của công ty: máy tính, điện thoại, máy in…
- Quản lý cấp phát đồng phục cho nhân sự nhà máy.
- Soạn thảo các công văn và thông báo chung của Công ty.
- Phối hợp với Bộ phận Kỹ thuật theo dõi hồ sơ và thực hiện công tác PCCC.
- Hỗ trợ chở nhân sự của phòng Kinh Doanh gặp Khách Hàng.
- Thực hiên các công việc khác từ cấp trên.
Các công việc tương tự
