Tìm việc dễ dàng...

  • Lương

    11 Tr - 14 Tr VND

  • Kinh nghiệm

    1 - 3 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    30/09/2026

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Thực hiện tuyển dụng end-to-end: Phụ trách các vị trí khối Nhà hàng và khối Sale , back office (theo nhu cầu thực tế).
  • Phối hợp quản lý: Tiếp nhận yêu cầu, làm việc trực tiếp với Quản lý vùng (Area Manager)Giám sát bán hàng (Supervisor) để xây dựng phương án tuyển dụng hiệu quả.
  • Sourcing & Screening: Chủ động khai thác ứng viên qua đa kênh; sàng lọc hồ sơ và điều phối lịch phỏng vấn.
  • Onboarding: Thông báo kết quả, thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (mã nhân viên, mã chấm công, giới thiệu nhân sự).
  • Quản lý hồ sơ: Rà soát, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự (khối Miền Bắc & Miền Trung); phối hợp bàn giao cho bộ phận C&B.
  • Dữ liệu nhân sự: Soạn thảo Thư mời, HĐLĐ; cập nhật danh sách nhân sự mới & mức lương định kỳ cho IT/C&B.
  • Hành chính: Hỗ trợ các công tác lễ tân và vận hành văn phòng cơ bản.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp CĐ-ĐH thuộc ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý nhân sự, Kinh tế lao động hoặc các ngành tương đương.
  • Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng như Ms.Word, Ms.Excel, Ms. Powerpoint, Ms. Outlook...
  • Khả năng nắm bắt công việc nhanh, tổ chức thực hiện công việc khoa học.
  • Chỉn chu, nhiệt tình, có trách nhiệm, thái độ dịch vụ tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Chịu được áp lực công việc, mong muốn một công việc ổn định.

Địa điểm làm việc

Hà Nội
Ng. 68 P. Trung Kính, Yên Hòa, Hà Nội
Hồ Chí Minh
E28-29 Đường số 19, Hiệp Phước, Nhà Bè, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Trung cấp
  • Độ tuổi: 23 - 40
  • Lương: 11 Tr - 14 Tr VND

Việc làm theo ngành nghề