Chuyên viên Nhân Sự (Phụ trách Tuyển Dụng)

Mô tả Công việc

• Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự cho Hệ thống gồm Công ty và các trường thành viên.
• Xây dựng các chương trình liên kết MOU với các trường CĐ/ĐH nhằm quảng bá thương hiệu BMS và tạo nguồn nhân sự kế cận cho hệ thống.
• Phụ trách công tác chăm sóc đào tạo hội nhập cho nhân sự trong giai đoạn thử việc/sau thử việc.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công.
• Thực hiện công tác họp, kế hoạch, báo cáo theo quy định

Yêu Cầu Công Việc

a. Yêu cầu chung

• Độ tuổi từ 26 – 30 tuổi.
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị nhân sự, Luật, kinh tế lao động.
• Kinh nghiệm: Từ 1-3 kinh nghiệm trở lên, mạnh về tuyển dụng xây dựng kênh và data ứng viên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm/trải nghiệm trong lĩnh vực giáo dục.
• Kiến thức: Am hiểu luật Lao động

b. Yêu cầu kỹ năng

• Kỹ năng chuyên môn: Lập kế hoạch; Phỏng vấn đánh giá, Tuyển mộ - tuyển chọn, Kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin; Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định; Tham mưu – đánh giá.
• Kỹ năng cơ bản: Tin học văn phòng (thành thạo Word. Excel, Power Point …); Internet, khai thác và ứng dụng các phần mềm trong công tác chuyên môn.

 c. Yêu cầu phẩm chất – thái độ

• Chủ động và trách nhiệm trong công việc.
• Sáng tạo, nhiệt tình khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Bảo mật thông tin