- Thực hiện các công việc tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các Phòng ban, đơn vị
- Theo dõi, quản lý thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc
- Tổng hợp, rà soát, lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Quản trị hệ thống dữ liệu Master data
- Theo dõi phụ trách tính công, lương hàng tháng cho nhân viên
- Thực hiện các thủ tục bảo hiểm, thuế TNCN: đăng ký MST (cá nhân + người giảm trừ), kê khai hàng tháng, quyết toán thuế TNCN hàng năm.
- Xây dựng, theo dõi và tổ chức thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, các ngày lễ, tết...) cho CBNV của Công ty
- Thực hiện công tác báo cáo theo quy định
- Triển khai các công việc khác do cấp trên phân công
- Nam/Nữ có 03 năm kinh nghiệm trở lên làm về Tuyển dụng, chế độ chính sách;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực;
- Am hiểu Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội;
- Cẩn thận, chăm chỉ.
Các công việc tương tự
