Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ

Mô tả Công việc

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lập Kế hoạch và ngân sách cho hoạt động truyền thông nội bộ và hoạt động văn hóa công ty theo từng thời kì;
• Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các sự kiện nội bộ (có thể làm MC), các hoạt động tập thể nhằm gắn kết tập thể;
• Quản lý và biên tập các kênh truyền thông nội bộ, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho cán bộ nhân viên;
• Tổ chức các cuộc khảo sát/cuộc thi nhằm nâng cao hiểu biết về thương hiệu, văn hóa doanh nghiệp.
• Xây dựng và phát triển các kênh truyền thông nội bộ, đo lường và đánh giá, khảo sát hiệu quả của chiến dịch truyền thông nội bộ;
• Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực truyền thông để đưa ra những giải pháp sáng tạo, hiệu quả nhằm nâng cao thương hiệu của công ty và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng nội bộ.
• Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu;
• Các công việc khác theo phân công chỉ đạo.

2. QUYỀN LỢI:

• Mức lương: 13-18tr/tháng;
• Hưởng đầy đủ chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...);
• Hỗ trợ ăn trưa 40k/bữa;
• Lương tháng thứ 13, thưởng Lễ, Tết;
• Được hưởng các chế độ đãi ngộ bao gồm: Chăm sóc sức khỏe cho bản thân và gia đình tại Bệnh viện, nghỉ lễ tết, hiếu hỷ, thăm quan, nghỉ mát, sinh nhật...

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Báo chí, PR, Quan hệ công chúng...;
• Độ tuổi: 24-32, ưu tiên Nam;
• Ưu tiên ứng viên đã làm trong doanh nghiệp quy mô 1000 nhân sự trở lên;
• Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Có kinh nghiệm làm qua các hoạt động phong trào, văn hoá, đoàn thể;
• Nhiệt huyết, năng động, có khả năng kết nối, cổ động mọi người;
• Sử dụng tốt các công cụ thiết kế, quay dựng... là một lợi thế;