Triển khai công tác tuyển dụng các vị trí khối văn phòng Tập Đoàn theo phân công theo quy trình tuyển dụng.
Kết hợp với các phòng ban chuẩn hóa MTCV, tiêu chí tuyển dụng và tiến hành đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn lựa chọn hồ sơ phù hợp.
Xây dựng và thực hiện các điểm chạm trong quy trình tuyển dụng để thu hút và mang lại trải nghiệm tốt dành cho ứng viên.
Truyền thông tuyển dụng trên: các website việc làm, Group, Fanpage nội bộ và các Event nhân sự.
Tham gia công tác tuyển dụng - đào tạo tại các nhà máy, dự án của Tập Đoàn theo phân công từ cấp trên nếu có.
Trực tiếp đứng lớp đào tạo một số chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng cho CBNV theo phân công.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Lương cố định từ 12 - 15 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
- Phụ cấp điện thoại 300.000đ/tháng, phụ cấp ăn 40.000đ/ngày làm việc.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định Tập Đoàn.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Các công việc tương tự
