– Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng, phối hợp cùng các ASM/Cửa hàng trưởng triển khai tuyển dụng các vị trí thuộc khối Cửa hàng
– Xây dựng nội dung, thiết kế hình ảnh, phục vụ hoạt động tuyển dụng
– Lên tin tuyển dụng, sử dụng các kênh tuyển dụng nhằm thu hút, tạo nguồn ứng viên
– Đánh giá hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn và đánh giá nhân sự
– Thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu
– Bạn là người năng động (<28 tuổi), tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học (Ưu tiên chuyên ngành nhân sự/MKT/Kinh doanh/...) có định hướng phát triển trong lĩnh vực nhân sự
– Có kinh nghiệm 1 năm trở lên về mảng Tuyển dụng (ưu tiên từng triển khai tuyển dụng tại các chuỗi bán lẻ)
– Là người quyết liệt với mục tiêu; trách nhiệm, ham học học hỏi và khả năng học hỏi nhanh, sẵn sàng đón nhận những mục tiêu thách thức, thích nghi sự thay đổi nhanh để phát triển
– Khả năng giao tiếp tốt, từng tham gia phỏng vấn và đánh giá nhân sự
– Có tư duy Marketing, biết sử dụng hoặc học hỏi nhanh các công cụ thiết kế hình ảnh/ video; các công cụ MKT (Facebook Ads, ...)
Các công việc tương tự
