- Ngày cập nhật
28/05/2024
- Ngành nghề
Dược phẩm
,
Nhân sự
- Hình thức
Nhân viên chính thức
- Lương
8 Tr - 12 Tr VND
-
Kinh nghiệm
Dưới 1
Năm
- Cấp bậc
Nhân viên
- Hết hạn nộp
14/06/2024
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Tìm kiếm, tuyển dụng ứng viên phù hợp theo định biên của công ty
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp đảm bảo tối ưu chi phí tuyển dụng
- Tìm kiếm và liên hệ với các kênh tuyển dụng không mất phí và mất phí.
- Tổ chức sàng lọc, sơ vấn, đánh giá năng lực của ứng viên.
- Theo dõi và tương tác với các ứng viên xuyên suốt các quá trình tuyển dụng.
- Lưu trữ thông tin các ứng viên tiềm năng cho các vị trí công việc trong tương lai.
- Thực hiện các công việc phát sinh theo sự phân công của Trưởng phòng.
- Đảm bảo KPIs tuyển dụng.
- Gửi báo cáo công việc hàng ngày, tuần, tháng.
Quyền hạn: Đề xuất ý kiến liên quan đến quy trình tuyển dụng
Phối hợp nội bộ:
- Quan hệ- cấp trên: Chịu sự quản lý, chỉ đạo công việc và báo cáo kết quả công việc trực tiếp cho Trưởng Bộ phận.
- Quan hệ- hàng ngang: Phối hợp với các phòng ban trong công ty: Hợp tác, đoàn kết, giúp đỡ không gây bè phái ảnh hưởng đến công ty.
Phối hợp ngoài Công ty:
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm ở vị trí tối thiểu từ 6 tháng trở lên. Ưu tiên đã làm việc trong lĩnh vực Mỹ phẩm - Thực phẩm chức năng
- Có khả năng phân tích, tư duy logic
- Nhanh nhẹn, chủ động, có khả năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán
CƠ CHẾ ĐÃI NGỘ:
- Lương: 8.000.000đ-12.000.000đ + KPI
- Hưởng các chế độ, thưởng lễ, nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của Công ty
- Môi trường năng động, trẻ trung, được đào tạo
Thông tin khác
- Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
- Lương:
8 Tr - 12 Tr
VND