Thực hiện tuyển dụng, phỏng vấn các vị trí được giao (các vị trí back office, kinh doanh, CNTT...)
Xây nguồn tuyển dụng cho các vị trí được giao
Tổ chức onboarding đón chào nhân sự mới
Thực hiện các đầu việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học trở lên
Trên 3 năm kinh nghiệm làm Tuyển dụng hoặc TABP tại các tập đoàn có quy mô lớn, công ty đa quốc gia hoặc startup có tốc độ tăng trưởng nhanh.
Ưu tiên ứng viên từng làm Headhunt, có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt
Có tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, chủ động trong công việc
Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt các công cụ số hóa tuyển dụng
Có định hướng phát triển rõ ràng trong nghề tuyển dụng, nhân sự
Quyền lợi
Thu nhập theo năng lực; Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty
Thưởng tháng lương 13; Được công ty cấp thêm gói Bảo hiểm sức khỏe PVI
Chính sách phúc lợi ưu việt : ưu đãi giảm giá khám sức khỏe tiêu chuẩn quốc tế cho bản thân và gia đình; ưu đãi giảm giá sử dụng các dịch vụ thuộc Tập đoàn Vingroup: du lịch - nghỉ dưỡng, học tập, mua sắm, xe điện...
Làm việc trong môi trường Bệnh viện đẳng cấp quốc tế, an toàn, chuyên nghiệp, thỏa sức khẳng định bản thân, sáng tạo và cống hiến
