Tìm việc dễ dàng...

Địa điểm

Hà Nội

Maps
  • Ngày cập nhật

    16/06/2026

  • Ngành nghề

    Nhân sự

  • Hình thức

    Nhân viên chính thức

  • Lương

    8 Tr - 10 Tr VND

  • Kinh nghiệm

    1 - 2 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    16/07/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Triển khai công tác tuyển dụng:

-       Xác định nhu cầu tuyển dụng:

+ Thu thập nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban;

+  Đăng tin tuyển dụng lên các nền tảng như FB, Zalo, Vieclam24h… Quản lý và lên bài cho page tuyển dụng của công ty.

-       Lập kế hoạch tuyển dụng:

+  Tổng hợp thông tin tuyển dụng hàng tuần;

+  Trình duyệt kế hoạch tuyển dụng.

-       Tuyển dụng theo đúng quy trình quy định của Công ty:

+  Đăng tuyển trên các kênh mạng XH, kênh TD miễn phí, có phí v.v;

+  Thu thập và sàng lọc hồ sơ;

+  Tổ chức phỏng vấn;

+  Báo cáo kết quả phỏng vấn;

+  Lưu trữ hồ sơ ứng viên.

Đánh giá kết quả tuyển dụng:

-       Lập các báo cáo về tuyển dụng:

+ Số lượng hồ sơ đầu vào;

+ Số lượng hồ sơ đạt yêu cầu;

+ Số lượng tham gia PV;

+ Số lượng không tham gia phỏng vấn;

+ Số lượng thử việc;

+ Số lượng nghỉ việc trong quá trình thử việc;

+ Số lượng người đáp ứng nhu cầu công việc và ký HĐLĐ;

+ Báo cáo về chi phí tuyển dụng.

-       Thực hiện đúng các nội quy, quy định của Công ty

-       Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cụ thể của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

-       Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị NS: Hành chính QG, Luật, Lao động XH, Công đoàn.

-       Độ tuổi: Từ 26 đến 35 tuổi

-       Giới tính: Không bắt buộc

-       Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Sale là một lợi thế.

-       Có tối thiểu 3 năm làm việc trong lĩnh vực Bất động sản.

-       Nhanh nhẹn, thông minh, cẩn thận, nắm bắt vấn đề nhanh, bao quát công việc tốt.

-       Am hiểu thị trường lao động ngành bất động sản, có kỹ năng sourcing ứng viên chuyên nghiệp.

-       Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.

-       Kỹ năng đánh giá ứng viên chính xác, khách quan.

-       Thành thạo sử dụng các công cụ tuyển dụng trực tuyến và phần mềm quản lý tuyển dụng.

-       Có trách nhiệm, chủ động, nhanh nhẹn và chịu áp lực công việc tốt.

-       Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính VP.

-       Chịu được áp lực công việc.

-       Sẵn sàng làm việc theo KPI và báo cáo kết quả định kỳ.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 8 Tr - 10 Tr VND

Việc làm theo ngành nghề