Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận, rà soát và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các Ban/Phòng trong Tập đoàn.

- Phối hợp xây dựng mô tả công việcvà chân dung ứng viên phù hợp với từng vị trí.

- Trực tiếp triển khai tuyển dụng các vị trí thuộc: Xây dựng, Bất động Sản

-  Xây dựng mạng lưới ứng viên trong các lĩnh vực: Xây dựng dân dụng và công nghiệp, Quản lý dự án, Thiết kế (kiến trúc, kết cấu, MEP), Kinh tế xây dựng, đấu thầu, QS. Giám sát, chỉ huy trưởng, giám đốc dự án. Khối chủ đầu tư bất động sản.

- Thực hiện đăng tuyển, tìm kiếm, tạo nguồn và sàng lọc hồ sơ ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng phù hợp.

- Chủ trì hoặc phối hợp tổ chức phỏng vấn, đánh giá năng lực và mức độ phù hợp của ứng viên.

- Tham gia thương lượng chế độ, hoàn thiện thư mời nhận việc và thủ tục tiếp nhận nhân sự.

- Theo dõi tiến độ tuyển dụng, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng theo kế hoạch được giao.

- Phát triển các chương trình tuyển dụng thực tập sinh, nhân sự kế cận và nhân tài.

- Duy trì quan hệ với các trường đại học, tổ chức đào tạo và các đối tác tuyển dụng.

- Hỗ trợ công tác hội nhập nhân sự mới.

- Tham gia xây dựng quy trình, quy chế và chính sách tuyển dụng.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, kinh tế.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Bất động sản, Tổng thầu xây dựng,..
• Biết sắp xếp và xử lý công việc chủ động, khoa học, nhanh nhẹn, nhiệt tình chịu khó học hỏi, cẩn thận, trung thực;
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn

Quyền lợi

• Lương thỏa thuận theo năng lực
• Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước;
• Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương 13, thưởng kết quả kinh doanh;
• Phụ cấp ăn trưa, du lịch hàng năm, teambuilding….
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp hướng đến sự phát triển bền vững;
• Cơ hội thăng tiến trong công việc.