Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, marketing hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các đơn vị quy mô >1000 nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng một trong các lĩnh vực: sản xuất - kinh doanh...
Am hiểu về thị trường lao động và đặc thù ngành nghề.
Có mạng lưới (networking) trong công việc tốt.
+ Kĩ năng phỏng vấn, marketing tuyển dụng
+ Có kỹ năng quan sát, nhìn nhận đánh giá con người
+ Khả năng học hỏi và cập nhật, linh hoạt.
+ Kĩ năng đàm phán, thương lượng.
- Thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực
- Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết và các hoạt động tập thể do công ty tổ chức…
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13….
- Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp theo năng lực không giới hạn.
- Teambuilding: 02 lần/năm
- Du lịch: 01 lần/năm
- Thưởng vượt doanh thu,...
CASLA là một trong những doanh nghiệp sản xuất và xuất khẩu lớn tại Việt Nam, chuyên cung cấp các sản phẩm chất lượng cao ra thị trường quốc tế. Với chiến lược phát triển bền vững, CASLA không ngừng đầu tư vào công nghệ, nâng cao năng lực sản xuất và khẳng định vị thế của mình trong ngành công nghiệp sản xuất.
CASLA bao gồm 03 công ty lớn, hoạt động trong hai lĩnh vực sản xuất chính:
Công ty Cổ phần Casla – Sản xuất và xuất khẩu túi siêu thị chất lượng cao, thân thiện với môi trường.
Công ty Cổ phần Casablanca – Sản xuất và xuất khẩu túi siêu thị chất lượng cao, thân thiện với môi trường.
Công ty Cổ phần Casablanca Việt Nam – Sản xuất đá thạch anh cao cấp, phục vụ ngành xây dựng và nội thất.
CASLA hiện có 06 nhà máy đang hoạt động, phân bố tại hai tỉnh trọng điểm:
* Tại Ninh Bình (04 nhà máy):
03 nhà máy sản xuất túi siêu thị – Đáp ứng nhu cầu xuất khẩu tại những thị trường khó tính nhất
01 nhà máy sản xuất đá thạch anh cao cấp – Sử dụng công nghệ hiện đại, cung cấp sản phẩm đạt tiêu chuẩn quốc tế.
* Tại Bắc Ninh (02 nhà máy):
02 nhà máy sản xuất túi siêu thị – Tăng cường năng lực sản xuất, đáp ứng nhu cầu tiêu dùng bền vững.
CASLA không chỉ tập trung vào mở rộng sản xuất mà còn chú trọng phát triển con người, với các chính sách:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo điều kiện để nhân viên phát triển kỹ năng và thăng tiến.
Phúc lợi tốt, đảm bảo đời sống và sự gắn bó lâu dài của người lao động.
Tôn trọng sự phát triển cá nhân, khuyến khích sáng tạo và nâng cao năng lực.