12/04/2025
Thực phẩm & Đồ uống , Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa , Sản xuất / Vận hành sản xuất
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
3 - 5 Năm
Giám đốc
30/04/2025
Chịu trách nhiệm:
Xây dựng, thực hiện và phát triển chiến lược sản xuất đáp ứng mục tiêu mở rộng của Công Ty.
Nghiên cứu đề xuất các phương án cải tiến nhằm tăng hiệu quả sản xuất, tối ưu nguồn lực và chi phí.
Xây dựng các quy trình tại nhà máy.
Set-up nhà máy mới (đi công tác), am hiểu về máy móc cơ khí, bảo trì để xây dựng layout, set-up máy móc tối ưu nhân công đạt hiệu quả sản xuất cao.
Mô tả công việc:
Đảm bảo sự vận hành hiệu quả:
Đảm bảo quy trình sản xuất và chuẩn bị thực phẩm diễn ra đúng theo kế hoạch, cung cấp đủ sản phẩm đến các cửa hàng trong hệ thống.
Xây dựng quy trình và kiểm soát hàng hóa/sản phẩm tối ưu hóa theo định hướng công ty.
Quản lý chuỗi cung ứng để đảm bảo kế hoạch sản xuất phù hợp với dự báo nhu cầu và yêu cầu về hàng tồn kho.
Giám sát bảo trì: Đảm bảo rằng tất cả các thiết bị được bảo trì đúng cách, và các cơ sở tuân thủ tiêu chuẩn về an toàn.
Kiểm soát chất lượng và an toàn vệ sinh thực phẩm:
Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn và quy định về an toàn thực phẩm.
Kiểm tra và đảm bảo chất lượng thành phẩm theo quy chuẩn.
Duy trì sản xuất chất lượng cao.
Quản lý nhân sự:
Xây dựng, tối ưu chi phí và quản lý nhân sự, lịch trình làm việc tại các nhà máy.
Hướng dẫn, đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên, tạo môi trường làm việc tích cực và năng động.
Xây dựng đội tuyển dụng và đào tạo tại nhà máy.
Đảm bảo an toàn lao động tại nơi làm việc.
Quản lý chi phí:
Chiu trách nhiệm toàn bộ chi phí về các hoạt động sản xuất, điện, nước, nhân công, …
Quản lý tài sản, trang thiết bị.
Set-up nhà máy mới:
Chọn địa điểm phù hợp, xây dựng nhà máy mới bao gồm:
Lựa chọn địa điểm, đàm phán và chốt mặt bằng tối ưu chi phí.
Layout chuẩn.
Đảm bảo PCCC, vệ sinh, xử lý nước thải.
Set-up máy móc theo tiêu chuẩn, trang thiết bị phù hợp, hiệu quả và tối ưu.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên ngành Kỹ thuật.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm về vận hành sản xuất, 3 năm kinh nghiệm với vai trò quản lý.
Có kinh nghiệm liên quan thực phẩm, đồ uống, FMCG.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về kỹ thuật, hiểu rõ cách thức vận hành trang thiết bị sản xuất.
Nhiệt huyết với doanh nghiệp Start-up, trẻ.
Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, kỹ năng giao tiếp và đào tạo đội ngũ kế thừa.