Mục đích công việc: Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai các giải pháp kinh doanh Thẻ nhằm thực hiện hiệu quả các chương trình phát triển kinh doanh đảm bảo quản trị rủi ro và phù hợp với chiến lược kinh doanh của Khối NHBL.
Trách nhiệm công việc:
Đề xuất cách thức/phương hướng bán chéo các KH hiện hữu và xây dựng các chính sách bán hàng cho đối tác/ bên thứ 3, để nâng cao thêm hiệu quả kinh doanh Thẻ;
Hỗ trợ quản lý chỉ tiêu thẻ qua các kênh phân phối được giao và đảm bảo tuân thủ quy trình hồ sơ và tỷ lệ phê duyệt;
Xây dựng các công cụ quản trị chất lượng hồ sơ và giảm tỷ lệ hồ sơ sai sót lần đầu;
Thực hiện nghiên cứu thị trường thường xuyên và theo dõi các thông tin về chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại của Thị trường Thẻ, phối hợp với các đơn vị liên quan để đảm bảo và nâng cao doanh số bán hàng cũng như chất lượng dịch vụ;
Hỗ trợ tổ chức thường xuyên các workshop về sản phẩm, quy định và quy trình ở các ĐVKD;
Thực hiện các công việc khác được giao bởi quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính hoặc các trường Kinh tế;
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm (Chuyên gia)/2 năm (Chuyên viên cao cấp)/1 năm (Chuyên viên chính)/ưu tiên có kinh nghiệm (Chuyên viên) trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, trong đó tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phát triển khách hàng Thẻ với quy mô lớn tại các ngân hàng và tổ chức tín dụng (Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp);
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong mảng kinh doanh Thẻ tại các Ngân hàng/ Tổ chức tín dụng nước ngoài;
Am hiểu sản phẩm Thẻ, thị trường, nhu cầu khách hàng, sản phẩm và dịch vụ ngân hàng, chính sách và quy định ngân hàng, hệ thống hoạt động ngân hàng;
Kỹ năng tư duy chiến lược và tư duy tài chính nhạy bén;
Kỹ năng thuyết trình tốt, kỹ năng quản trị rủi ro hiệu quả và kỹ năng giải quyết vấn đề;
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt;
Kỹ năng Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) mức độ Khá trở lên.
