GIÁM SÁT TUYỂN DỤNG

Mô tả Công việc

- Xây dựng và lập kế hoạch triển khai tuyển dụng hàng năm và theo yêu cầu của các phòng ban

- Xây dựng và hướng dẫn quy trình tuyển dụng cho nhân viên và các phòng ban chức năng

- Tạo nguồn ứng viên tiềm năng

- Phối hợp với các Phòng Ban chuyên môn phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển

- Giám sát công tác xây dựng và đề xuất các giải pháp để phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng

- Đưa ra quyết định tuyển dụng nhân sự cho trại. Tổ chức đưa lao động đến nhận việc tại các trại

- Báo cáo định kỳ theo công việc được phân công.

- Phát triển đội ngũ nhân viên để đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty

- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.

Yêu Cầu Công Việc

- Kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở mảng Farm (Trang trại chăn nuôi)

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học các khối ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Chăn nuôi, thú y, 

- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, ưu tiên người có khả năng nói trước đám đông.

- Có khả năng đi công tác dài ngày...