Thông Tin Tuyển Dụng
Giáo Viên Thỉnh giảng Kinh tế - Pháp luật
Cấp bậc | Nhân viên |
Lương | $ Cạnh tranh |
Hết hạn nộp | 28/02/2025 |
Ngành nghề | Giáo dục / Đào tạo |
Kinh nghiệm | 2 - 5 Năm |
Bộ phận: Cấp Trung học Maya (bao gồm THCS & THPT)
Địa điểm làm việc: Thôn 3, xã Tiến Xuân, huyện Thạch Thất, thành phố Hà Nội, Việt Nam
Người quản lý trực tiếp: Người điều phối chương trình Trung học
Thời gian làm việc: Part-time theo thời khoá biểu trong năm học
CÔNG VIỆC
Thực hiện theo Quy định của Nhà trường và Hướng dẫn của Người Quản lý trực tiếp
Dạy Kinh tế - Pháp luật cho khối 10 - 11.
1. Giảng dạy và Phát triển Chương trình Học
- Chuẩn bị: Lên kế hoạch bài giảng, soạn giáo án và chuẩn bị môi trường học tập, tài liệu học tập phù hợp với chương trình và tiêu chuẩn của trường.
- Giảng dạy: Cung cấp bài giảng và tổ chức hoạt động học theo phương pháp giảng dạy được quy định và hướng dẫn bởi nhà trường trong mỗi giai đoạn, với tinh thần khuyến khích người học làm chủ việc học, và hỗ trợ cho sự phát triển toàn diện của người học ở cả học vấn, kỹ năng, phẩm chất và năng lực tự định hướng học tập.
- Điều chỉnh và Phát triển: Cá nhân hóa hoạt động học và nhiệm vụ học dựa trên nhu cầu, phong cách học và trình độ của học sinh.
2. Theo dõi, Đánh giá và Báo cáo về tiến trình và kết quả họ tập Học sinh
- Theo dõi: Theo dõi tiến trình và kết quả học tập của học sinh, đồng thời luôn cung cấp các ghi nhận và phản hồi mang tính xây dựng để khuyến khích và trợ giúp cho sự tiến bộ của học sinh.
- Đánh giá: Xây dựng và thực hiện các bài kiểm tra định kỳ, bài kiểm tra thường xuyên, bài tập và đánh giá liên tục để đo lường tiến trình và kết quả học tập của học sinh.
- Báo cáo: Định kỳ báo cáo tiến trình học tập, kết quả học tập và sự phát triển toàn diện của học sinh đến ban giám hiệu và phụ huynh.
3. Quản lý Lớp học và Tạo Môi trường Học Tập Tích Cực
- Xây dựng một môi trường lớp học kỷ luật và tôn trọng, khuyến khích sự hợp tác và trách nhiệm cá nhân.
- Thực hiện các biện pháp quản lý lớp học hiệu quả được hướng dẫn bởi nhà trường, đảm bảo học sinh tuân thủ các nguyên tắc tôn trọng, đạt được kết quả học tập tốt và phát triển phẩm giá cá nhân.
- Khuyến khích và trợ giúp học sinh phát triển năng lực và giá trị.
4. Tham gia Phát triển Chuyên môn
- Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, và các buổi họp chuyên môn do nhà trường tổ chức.
- Thực hành các frame work và các phương pháp giảng dạy mà nhà trường quy định, đào tạo hoặc hướng dẫn.
- Luôn cập nhật các tài liệu và kiến thức chuyên môn mới để nâng cao chất lượng giảng dạy.
- Đóng góp ý kiến và hợp tác với các đồng nghiệp trong việc xây dựng và phát triển chương trình học của bộ môn.
6. Một số công việc khác theo kế hoạch giảng dạy hoặc theo thoả thuận.
Trình độ: Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Luật, Kinh tế, Kinh tế pháp luật hoặc chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy tại trường trung học hoặc môi trường giáo dục tương đương.
Kỹ năng:
- Kỹ năng giảng dạy, truyền đạt kiến thức hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý lớp học và giải quyết các vấn đề trong môi trường học đường.
- Khả năng truyền cảm hứng, khơi dậy hứng thú học tập, giúp học sinh tìm ra đam mê và tiếng nói riêng.
- Kỹ năng giao tiếp và hợp tác hiệu quả với đồng nghiệp và phụ huynh.
Phẩm chất:
- Tôn trọng: Tôn trọng sự đa dạng trong nền tảng văn hóa, tư duy, và phong cách học tập của từng học sinh. Nỗ lực cung cấp sự quan tâm cá nhân hóa để phong cách học tập, nhu cầu và năng lực của mỗi học sinh có thể được đáp ứng.
- Người học suốt đời: Yêu thích việc học và luôn tìm kiếm cơ hội để mở rộng kiến thức, cải tiến phương pháp giảng dạy.
Hồ sơ ứng tuyển
CV bản mềm với thông tin về Người tham khảo
Phúc lợi
Các phúc lợi về tiền lương, điều kiện làm việc, chế độ kèm theo sẽ được trao đổi trực tiếp khi nhận được hồ sơ.
Xe buýt trường học
Đưa đón tại các điểm cố định trong Hà Nội
Các công việc tương tự