Hành chính Nhân sự tổng hợp

1. Nhiệm vụ chính về Nhân sự:

- Tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và tiếp nhận.

Quản lý nhân sự: Theo dõi biến động nhân sự, quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật hợp đồng lao động.

- Chế độ, phúc lợi: Theo dõi chấm công, tính lương, và thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT theo quy định.

2. Nhiệm vụ chính về Hành chính

- Quản lý văn phòng: Theo dõi và đặt mua văn phòng phẩm, trang thiết bị; quản lý tài sản, cơ sở vật chất của công ty.

- Giấy tờ & Công văn: Soạn thảo, quản lý, lưu trữ công văn, tài liệu và các quyết định nội bộ.

- Sự kiện nội bộ: Hỗ trợ tổ chức các hoạt động team building, liên hoan, họp, lễ dự án, và các chuyến đi công tác (đặt vé máy bay, khách sạn).

3. Lễ tân VP.

4. Các công việc khác theo yêu cầu.

Kinh nghiệm: Từ 1 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Kiến thức: Nắm vững Bộ luật Lao động, các chính sách về BHXH.

- Kỹ năng: Kỹ năng tin học văn phòng tốt, giao tiếp khéo léo, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề.