Tìm việc dễ dàng...

    CÔNG TY CỔ PHẦN MAISON RETAIL MANAGEMENT INTERNATIONAL

    Mô tả Công việc

    1. Tuyển dụng (Talent Acquisition)

    • Thực hiện tuyển dụng các vị trí Mass Retail và Intern theo kế hoạch và nhu cầu nhân sự được phân công.
    • Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
    • Theo dõi tiến độ tuyển dụng, cập nhật dữ liệu ứng viên và kết quả tuyển dụng định kỳ.
    • Hỗ trợ hướng dẫn và tiếp nhận nhân viên mới theo quy trình của Công ty.

    2. Quản lý dữ liệu nhân sự (HR Data Input)

    • Tiếp nhận, kiểm tra và tổng hợp thông tin, hồ sơ nhân viên mới theo quy định.
    • Nhập liệu, tạo mã nhân viên và cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống Cadena, đảm bảo dữ liệu chính xác, đầy đủ và kịp thời.
    • Kiểm tra, đối chiếu và điều chỉnh các thông tin sai lệch phát sinh trên hệ thống.
    • Quản lý, lưu trữ và cập nhật dữ liệu nhân sự theo quy định bảo mật của Công ty.

    3. Hợp đồng thử việc (Probation Contract)

    • Chuẩn bị, kiểm tra thông tin và thực hiện Hợp đồng thử việc, Thỏa thuận bảo mật thông tin và các biểu mẫu liên quan cho nhân viên mới.
    • Theo dõi tiến độ ký kết, bàn giao và lưu trữ hồ sơ, đảm bảo hoàn tất đúng thời hạn.

    4. Công việc khác: Hỗ trợ các công việc hành chính của bộ phận TA & HRBP và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên

    Thời gian làm việc: 09h00 - 18h00, thứ 2 đến thứ 6.

    Địa điểm làm việc: Văn phòng Maison RMI - 189 Dương Bá Trạc, Phường Chánh Hưng, TP. HCM

    Yêu Cầu Công Việc

    -        Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

    -        Có 01–02 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng Mass trong lĩnh vực Bán lẻ, FMCG hoặc các ngành có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn.

    -        Sử dụng tốt Excel và các công cụ Microsoft Office; có khả năng nhập liệu, quản lý và kiểm tra dữ liệu.

    -        Cẩn thận, tỉ mỉ, chú trọng chi tiết (Detail-oriented), có tinh thần trách nhiệm cao và đảm bảo tính chính xác trong công việc.

    -        Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và quản lý thời gian tốt; chủ động, chăm chỉ và có khả năng xử lý nhiều công việc đồng thời.

    -        Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm HRIS hoặc từng thực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ, hợp đồng nhân sự

    Phúc lợi

    • Chế độ bảo hiểm
    • Du Lịch
    • Chế độ thưởng
    • Chăm sóc sức khỏe
    • Đào tạo
    • Tăng lương

    Thông tin khác

    • Bằng cấp: Cao đẳng
    • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
    • Lương: 8 Tr - 9 Tr VND

    Địa điểm làm việc

    Hồ Chí Minh
    189 - 197 Dương Bá Trạc, Phường Chánh Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh