• Cập nhật nhân sự nghỉ việc, điều chuyển của các chi nhánh nhà hàng đang phụ trách chính và phụ trách tổng hợp báo cáo tuyển dụng của miền bắc.
• Đăng tin tuyển dụng, liên hệ ứng viên, phỏng vấn trực tiếp các vị trí Phụ bếp, Phục vụ, Thu ngân, Pha chế, Tiếp thực, Tạp vụ : SL tuyển trung bình 20-50 nhân sự nhận việc/tháng
• Hỗ trợ làm vân tay, hợp đồng lao động cho nhân viên mới
• Phản hồi tin nhắn ứng viên trên Fanpage tuyển dụng và các nguồn ứng viên chung của công ty.
• Chủ động liên hệ các nguồn ứng viên đã có và tạo thêm nguồn ứng viên để đáp ứng kịp số lượng nhà hàng đề xuất tuyển
• Theo sát tình hình nhân sự tại các chi nhánh để tuyển dụng kịp tiến độ
• Cùng team tham gia các hoạt động EB tuyển dụng: jobfair, quay video tiktok, livestream,..

Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (08:00-17:00) và Thứ 7 (08:00-12:00)

Địa điểm làm việc: 33 Trần Hưng Đạom Hoàn Kiếm, Hà Nội

• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên tuyển dụng lao động phổ thông hoặc tuyển dụng số lượng lớn.
• Có thể nhận việc ngay hoặc trong thời gian ngắn sau khi phỏng vấn đạt (ưu tiên ứng viên có thể đi làm sớm).
• Có định hướng gắn bó lâu dài với mảng Tuyển dụng. Vị trí này tập trung chuyên sâu về Talent Acquisition; các nghiệp vụ C&B và Đào tạo sẽ do bộ phận chuyên trách phụ trách.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt; chủ động, trách nhiệm và có tinh thần phục vụ.
• Có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
• Chịu được áp lực công việc cao, thích nghi với môi trường tuyển dụng có tốc độ phát triển nhanh và nhu cầu tuyển dụng liên tục.
• Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp là một lợi thế.