[HR] CV/ CVCC Phân tích, quản lý số liệu Nhân sự - HR Data

Mô tả Công việc

• Thu thập, phân tích và xử lý dữ liệu nhân sự từ các phòng ban liên quan, kiểm tra đối chiếu thông tin để đảm bảo độ chính xác

• Xây dựng và trình bày các báo cáo nhân sự theo yêu cầu của BLĐ: báo cáo tình hình biến động nhân sự, báo cáo hiệu suất, chi phí, báo cáo kế hoạch nguồn lực….

• Tự động hóa các báo cáo quản trị nhân sự, phân tích xu hướng & đề xuất biện pháp cải tiến, hỗ trợ quá trình ra quyết định của các cấp lãnh đạo. • Lập báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của các phòng ban và cấp trên.

• Đảm bảo tính bảo mật và toàn vẹn của dữ liệu nhân sự.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến báo cáo và quản lý dữ liệu nhân sự theo sự phân công của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan đến: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Thống kê, Tài chính ngân hàng, Kế toán Kiểm toán, Toán kinh tế hoặc các ngành liên quan.

• Có kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực báo cáo, phân tích nhân sự hoặc công việc tương đương, ứng viên dày dặn kinh nghiệm hơn sẽ trao đổi cho vị trí Chuyên viên cao cấp

• Thành thạo Excel, ứng viên sử dụng được các công cụ khác: Power BI/ VBA/ SQL,… là lợi thế lớn.

• Kỹ năng xử lý số liệu, phân tích & trình bày dữ liệu tốt.

• Có tư duy logic, cẩn thận và khả năng làm việc độc lập.

• Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.