HR Officer (Nhà Máy Tây Ninh)

- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn.
- Thực hiện thủ tục hành chính cho nhân viên mới (hợp đồng lao động, BHXH).
- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự.
- Theo dõi và quản lý ngày phép, chấm công.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, team building.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

- Có khả năng di chuyển/ công tác/ tham gia đào tạo thời gian ngắn tại HCM sau đó làm việc tại nhà máy tại Trảng Bàng - Tây Ninh.