Thu thập, kiểm tra chứng từ kế toán phát sinh, đảm bảo tính hợp lý và hợp lệ của các chứng từ.
Hạch toán đầy đủ và chính xác vào phần mềm kế toán, kiểm tra tính nhất quán của các số liệu giữa các phần hành kế toán.
Đối chiếu số liệu giữa các tài khoản kế toán, giữa kế toán tổng hợp và kế toán chi tiết; xử lý các sai lệch phát sinh và báo cáo kịp thời cho cấp trên.
Hoàn thiện, lưu trữ chứng từ kế toán đầy đủ, đúng theo quy định và có hệ thống khoa học, dễ dàng tra cứu khi cần.
2.2 Lập và nộp báo cáo tài chính, tờ khai, báo cáo thuế
Lập báo cáo tài chính, tờ khai thuế, báo cáo thuế định kỳ và theo yêu cầu của cơ quan thuế.
Đảm bảo các báo cáo tài chính, tờ khai thuế hợp lý, chính xác, tuân thủ chuẩn mực kế toán và các quy định pháp luật hiện hành.
Nộp các tờ khai thuế và báo cáo tài chính đúng hạn và chính xác. Theo dõi và cập nhật các nghĩa vụ kê khai thuế khác nếu có phát sinh, đảm bảo mọi khoản thuế được nộp đầy đủ.
2.3 Phân tích và đánh giá rủi ro thuế, tối ưu chi phí
Phân tích và đánh giá các rủi ro thuế trong các hoạt động kinh doanh của công ty (thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN, thuế nhà thầu, v.v.).
Tổng hợp và xác định các yếu tố có thể gây ra rủi ro thuế, phát hiện kịp thời các vấn đề liên quan đến thuế trong quá trình hoạt động.
Đưa ra các giải pháp cải thiện việc quản lý thuế, giảm thiểu rủi ro thuế thông qua việc điều chỉnh quy trình hạch toán, cải thiện chất lượng báo cáo thuế và tham vấn chuyên gia thuế.
Tối ưu chi phí thuế bằng cách áp dụng các quy trình, phần mềm và chính sách thuế hợp lý,... nhằm giảm thiểu tối đa nghĩa vụ thuế mà công ty phải chi trả.
2.4 Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các bên liên quan
Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, sổ sách, báo cáo phục vụ cho thanh tra, kiểm tra, và quyết toán thuế hoặc các cơ quan khác.
Giải trình các số liệu liên quan khi có yêu cầu từ cơ quan thuế hoặc kiểm toán.
2.5 Cập nhật chính sách thuế và chuẩn mực kế toán
Theo dõi và cập nhật kịp thời các thay đổi về quy định thuế, chuẩn mực kế toán, chính sách tài chính và các quy định pháp lý liên quan đến thuế.
Đảm bảo các hoạt động kế toán và thuế của công ty luôn tuân thủ đầy đủ các quy định pháp lý, đồng thời tối ưu hóa chi phí thuế cho công ty.
Tư vấn và hỗ trợ về thuế cho Ban Giám Đốc, các bộ phận trong công ty khi cần thiết, đảm bảo mọi quyết định tài chính, kế toán đều được hỗ trợ từ góc độ thuế.
Yêu Cầu Công Việc
3. YÊU CẦU
3.1 Kinh nghiệm, kỹ năng
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kế toán.
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí kế toán tổng hợp về thuế, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trực tiếp tham gia quyết toán thuế và có các chứng chỉ liên quan đến chuyên ngành.
Am hiểu thủ tục, chế độ kế toán, luật thuế hiện hành và các quy định pháp lý liên quan.
Thành thạo trong việc sử dụng phần mềm kế toán, tin học văn phòng và Internet; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm MISA.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định.
Kỹ năng tự học, cập nhật kiến thức mới
Kỹ năng quản trị rủi ro.
3.2 Thái độ, tính cách.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và nhóm tốt.
Thái độ nghiêm túc và cam kết với công việc, có mong muốn gắn bó vững chắc với công ty và khát khao phát triển nghề nghiệp.
4. QUYỀN LỢI
4.1. Chính sách đãi ngộ
Lương cơ bản: 15-20triệu/tháng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng. Cung cấp MÁY TÍNH để làm việc hoặc phụ cấp 250.000/tháng.
QUYỀN LỢI
Chính sách đãi ngộ
Lương cơ bản: 13-15 triệu/tháng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng+ Vé gửi xe máy miễn phí.
Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
Chế độ chăm sóc sức khỏe, phúc lợi
Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
Chế độ thời gian làm việc
Thời gian làm việc: Tuân theo quy định của công ty, thường là 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần.
Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
Phát triển năng lực và lộ trình công danh
Đào tạo và phát triển: Hỗ trợ tài chính từ 50% -100% các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng mềm cho từng cá nhân.
Lộ trình thăng tiến: Có lộ trình công danh rõ ràng, Review hàng quý, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp lâu dài.
Hoạt động gắn kết
Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.
Văn phòng làm việc và tiện ích
Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí
Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ miễn phí.
Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.
Môi trường làm việc, văn hóa, xã hội
Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,...
Quyền lợi khác
Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.
Địa điểm
Hà Nội
Tầng 7 Toà B fafim số 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
