KẾ TOÁN TỔNG HỢP

-  Rà soát và kiểm tra toàn bộ tính chính xác các bút toán hạch toán của các nhân viên kế toán theo tuần, tháng, quý, năm.

- Kiểm tra tính cân đối giữa số liệu chi tiết và tổng hợp.

- Thực hiện các bút toán trích khấu hao tài sản cố định (TK 214); các bút toán phân bổ CCDC (TK 242); các bút toán ghi tăng TSCĐ; các bút toán ghi giảm TSCĐ; các bút toán hạch toán doanh thu (TK 511); các bút toán lương và các khoản trích theo lương khi nhận được bảng lương từ phòng Nhân sự (TK 334, TK642, TK627, TK 338…); và các bút toán nội sinh khác mà các phần hành kế toán khác không thực hiện….

- Thực hiện các bút toán điều chỉnh.

- Yêu cầu các kế toán khác hạch toán lại hoặc điều chỉnh khi kế toán viên hạch toán sai, thiếu.

- Thực hiện các bút toán kết chuyển doanh thu, chi phí, lãi lỗ…

- Lập Báo cáo tài chính các Công ty và Báo cáo hiệu quả SXKD.

- Giám sát và kiểm tra việc lưu trữ chứng từ kế toán của nhân viên kế toán.

- Kiểm tra và yêu cầu các kế toán viên rà soát đối chiếu và chịu trách nhiệm trực tiếp các tài khoản 331, 141, 341, 112, 341…

- Chịu trách nhiệm trước kế toán trưởng về tính chính xác của các số liệu kế toán tổng hợp và chi tiết.

- Chịu trách nhiệm trước kế toán trưởng về tính chính xác của TK 131, 511, 341, 331, 141, 3388, 1388

- Tham gia vào công tác đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên kế toán trong phòng.

- Kiến nghị và đưa ra các biện pháp, phương pháp cải tiến trong công tác tổ chức, sắp xếp, hạch toán kế toán và lưu trữ chứng từ kế toán.

- Hướng dẫn và giám sát kế toán công trình, thủ kho thực hiện công tác kế toán theo đúng quy chế, quy định.

Trình độ: Đại học trở lên

Chuyên ngành: Tốt nghiệp chính quy chuyên ngành Tài chính - Kế toán, ...

Kinh nghiệm: Độ tuổi dưới 50

Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm kế toán mảng xây dựng, 02 năm làm kế toán tổng hợp

Kiến thức

1. Nắm vững chuyên môn kế toán.
2.  Có kinh nghiệm và nắm vững nghiệp vụ kế toán xây dựng cơ bản, xây dựng, giao thông.
3. Có khả năng phân tích, tổng hợp và lập kế hoạch.

Kỹ năng

- Nhiệt tình,  trung thực, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc.

- Chủ động sáng tạo, chịu khó, cận thận.

- Chịu được áp lực công việc, thích nghi môi trường mới

- Có khá năng phân tích, lập kế hoạch.

-  Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý thời gian

   - Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

   - Kỹ năng giao tiếp

   - Đam mê công việc, trách nhiệm với công việc, có sức khoẻ

   - Sử dụng thành thao tin học văn phòng WORD, Excel và phần mềm kế toán Misa, Fast…

QUYỀN LỢI:

•  Mức lương Lương 25.000.000 - 30.000.000VNĐ (thỏa thuận theo năng lực)

• Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc.… các chế độ đãi ngộ khác.
• Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm.
• Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp.
• Hỗ trợ công tác phí, chi phí đi lại thăm nhà theo quy định.
• Ứng viên được trúng tuyển có cơ hội được đào tạo và làm việc môi trưởng năng động, chuyên nghiệp, thân thiên và công bằng;