Nhân sự tổng hợp

1. C&B (40%)

- Phụ trách chấm công, tính lương cho CBNV, liên quan lương thưởng, chế độ chính sách.

- Phụ trách BHXH, bảo hiểm sức khỏe cho CBNV.

- Phụ trách các công việc liên quan đến thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN.

- Giải quyết các thủ tục liên quan đến quan hệ lao động cho nhân viên: tiếp nhận, đào tạo, thôi việc, xử lý quan hệ lao động…

- Tư vấn, đề xuất cho TBP các vấn đề liên quan đến chính sách lương thưởng, cơ chế phúc lợi.

2. Tuyển dụng, đào tạo (40%)

- Thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu, theo quy trình tuyển dụng của công ty.

- Thực hiện ký kết các HĐLĐ của CNNV, hoàn thiện hồ sơ CBNV.

- Tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo nội bộ của công ty.

3. Công việc khác (20%)

- Triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ.

- Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật…

- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trở lên ở vị trí tương đương.

- Sử dụng tốt Microsoft Office

- Nhanh nhẹ, năng động, khả năng giao tiếp tốt