1.1. Công tác tuyển dụng
- Tuyển dụng theo định biên, yêu cầu.
- Đăng tin tuyển dụng
- Tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Sắp xếp lịch phỏng vấn và tổ chức phỏng vấn.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, đào tạo hội nhập và theo dõi quá trình thử việc của ứng viên (Onboarding)
1.2. Thực thiện công tác hành chính
- Chấm cơm hàng ngày
- Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản
- Lễ tân khánh tiết và setup phòng họp, chuẩn bị đồ dùng cho phòng họp khi có khách.
- Mua sắm và chuẩn bị đồ thắp hương mùng 1, rằm và các ngày lễ
- Quản lý và thực hiện công việc trong công tác PCCC, Môi trưởng, an toàn lao động, Y tế, rác thải…
- Tổ chức các sự kiện nội bộ của Công ty.
- Quản lý tổ bảo vệ, tạp vụ
- Thanh toán
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/ Ban lãnh đạo giao.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành: kế toán, kiểm toán, tài chính, quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong công ty sản xuất
- Có trách nhiệm với công việc, thật thà, trung thực, chủ động, nhanh nhẹn, nhiệt huyết.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi:
- Thu nhập 12 - 15tr, deal theo năng lực.
- Thưởng lương tháng 13
- Đóng bảo hiểm full lương cơ bản
- Các chế độ nghỉ Lễ, thưởng Lễ theo Quy định
- Các hoạt động tập thể, teambuilding, các sự kiện nội bộ, training nội bộ.
- Trực tiếp làm việc và báo cáo cho Trưởng bộ phận.
Giza E&C là nhà tổng thầu xây dựng hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực xây dựng công nghiệp, đặc biệt các dự án đầu tư nước ngoài (FDI) tại Việt Nam. Công ty cung cấp các dịch vụ tổng thể cho chủ đâu tư bao gồm Thiết kế và xây dựng (Design & Build), Tổng thầu thi công, thiết kế và thi công cơ điện, bảo hành bảo trì.
Với sản lượng trung bình hàng năm 1.500 tỷ, Giza liên tục mở rộng và triển khai nhiều dự án trên cả nước, từ Bắc vào Nam và luôn đón chào các ứng viên có năng lực để cùng phát triển bền vững và lâu dài cùng với công ty.
Công ty luôn đề cao các giá trị về sự cống hiến, nỗ lực lao động của các thành viên trong công ty. Công ty luôn dành các chính sách lương thưởng và chế độ đãi ngộ tốt nhất cho đội ngũ nhân sự của mình. Môi trường làm việc xanh và chuyên nghiệp, hiện đại, đồng nghiệp thân thiện, cởi mở. Hàng năm công ty đều đầu tư các buổi đào tạo, huẩn luyện về kỹ năng và chuyên môn cho những nhân sự có nhu cầu học hỏi và thăng tiến.