Nhân viên nhân sự

Mô tả Công việc

Quản lý và lưu trữ hồ sơ, thông tin nhân viên (bao gồm thông tin cá nhân, thông tin nhân viên trong quá trình làm việc, các khóa đào tạo…):

- Khởi tạo và cập nhật cơ sở dữ liệu thông tin nhân viên.

- Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân sự khoa học và dễ truy xuất.

Theo dõi và quản lý Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động, Phụ lục Hợp đồng lao động:

- Theo dõi thời hạn và soạn thảo các Hợp đồng theo mẫu.

- Hướng dẫn nhân viên ký kết và tái ký hợp đồng lao động theo quy định.

Lưu trữ các tài liệu và hồ sơ của Phòng Nhân sự.

Báo cáo định kỳ/đột xuất về các chỉ số nhân sự (Số lượng lao động, tỷ lệ nghỉ việc…)

Công tác tính lương và theo dõi tổng hợp Báo cáo theo Tháng, Quý, Năm...

Thực hiện trích suất dữ liệu các loại báo cáo của Công ty

Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.