NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

Mô tả Công việc

· Quản lý và xây dựng các quy định, quy trình liên quan đến hoạt động nhân sự;

· Xây dựng kế hoạch nhân sự ngắn/dài hạn và tuyển dụng lao động theo kế hoạch;

· Quản lý lương, thưởng;

· Quản lý BHXH, thuế TNCN;

· Báo cáo, giải trình với các đơn vị nhà nước các vấn đề về hoạt động nhân sự;

· Xây đựng quan hệ lao động nội bộ Công ty;

· Quản lý chi phí bộ phận Nhân sự;

· Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

·       Tốt nghiệp Đại Học hoặc Cao Đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Quản trị kinh doanh hoặc các ngành học liên quan;

·       Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm về Hành chính Nhân sự;

·       Nhạy bén với phần mềm quản lý nhân sự, quản lý doanh nghiệp;

·       Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, tôn trọng ý kiến của cấp trên.