Nhân viên Pháp chế

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Tham mưu, tư vấn và hỗ trợ pháp lý cho Ban lãnh đạo và các phòng ban; bảo đảm hoạt động của Công ty tuân thủ pháp luật, hạn chế rủi ro pháp lý và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Công ty.

II. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM

-       Soạn thảo, rà soát, đàm phán và theo dõi thực hiện hợp đồng.

-       Tư vấn pháp lý cho các phòng ban.

-       Theo dõi, cập nhật văn bản pháp luật và đề xuất biện pháp tuân thủ.

-       Thực hiện thủ tục pháp lý doanh nghiệp, giấy phép và làm việc với cơ quan nhà nước.

-       Quản lý hồ sơ pháp lý, hợp đồng, giấy phép.

-       Hỗ trợ giải quyết tranh chấp và làm việc với luật sư khi cần.

-       Kiểm tra pháp lý đối với quảng cáo, nhãn hàng hóa, khuyến mại.

-       Lập báo cáo pháp lý định kỳ và thực hiện công việc khác theo phân công.

-       Thực hiện pháp lý về chế phẩm diệt côn trùng, diệt khuẩn, mỹ phẩm và hóa chất.

-       Làm việc với Bộ Y tế, Sở Y tế, Hải quan và các cơ quan quản lý chuyên ngành.

-       Rà soát nội dung quảng cáo, nhãn hàng hóa, khuyến mại và hồ sơ xuất nhập khẩu.

-       Hỗ trợ pháp lý cho hoạt động với đối tác trong và ngoài nước, đặc biệt doanh nghiệp Nhật Bản.

-       Theo dõi thay đổi pháp luật chuyên ngành và tư vấn kịp thời cho Ban lãnh đạo.

III. QUYỀN HẠN

-       Sử dụng các tài nguyên của công ty để phục vụ công việc dưới sự cho phép của cấp trên

-       Đề xuất dừng hoạt động có nguy cơ vi phạm pháp luật.

-       Đề xuất cải tiến quy trình nhằm giảm thiểu rủi ro pháp lý.

IV. YÊU CẦU NĂNG LỰC

-       Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.

-       Kinh nghiệm từ 03 năm trở lên (ưu tiên pháp chế doanh nghiệp).

-       Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Dân sự, Thương mại, Lao động, Quảng cáo, Sở hữu trí tuệ.

-       Kỹ năng soạn thảo hợp đồng, nghiên cứu pháp luật, phân tích rủi ro, giao tiếp và đàm phán.

-       Tiếng Anh tương đương trình độ B2; biết tiếng Nhật là lợi thế.