Phó Giám đốc Trung tâm Xử lý nợ NHBL Miền Nam

1. Điều hành hoạt động xử lý nợ ngoại bảng có tài sản bảo đảm (50%)
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động thu hồi nợ, xử lý pháp lý và triển khai phương án xử lý đối với các khoản nợ ngoại bảng có tài sản bảo đảm thuộc phạm vi phụ trách, đảm bảo đạt chỉ tiêu xử lý nợ theo danh mục, khu vực và loại tài sản.
- Chịu trách nhiệm về các chỉ số hiệu quả thu hồi nợ của danh mục được giao; theo dõi, phân tích hiệu suất theo từng đơn vị, khu vực và loại tài sản; chủ động triển khai các giải pháp, chiến dịch nhằm cải thiện kết quả và tối ưu chi phí thu hồi nợ. 
- Phối hợp với các đơn vị chức năng trong việc thu giữ, xử lý và thanh lý tài sản bảo đảm; đảm bảo tiến độ xử lý, tối ưu giá trị thu hồi và giảm thiểu tồn đọng tài sản.

2. Kiểm soát tuân thủ và rủi ro (25%)

- Giám sát việc tuân thủ các quy định nội bộ và pháp luật trong hoạt động xử lý nợ; nhận diện, đánh giá và kiểm soát các rủi ro pháp lý, rủi ro vận hành; xử lý hoặc báo cáo kịp thời các trường hợp phức tạp, nhạy cảm.

3. Tối ưu quy trình và vận hành (10%)

- Phối hợp với các đơn vị liên quan để cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả xử lý nợ; chuẩn hóa cách thức vận hành giữa các đơn vị nhằm tăng năng suất và rút ngắn thời gian xử lý.

4.  Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và quản trị hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao (10%)
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý (5%) 

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Luật, Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế.
- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thu hồi nợ tại các tổ chức dịch vụ tài chính, trong đó tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý tương đương.
- Kinh nghiệm thực tế trong việc thực hiện thành công các kế hoạch kinh doanh, quản lý chi phí và ngân sách.
- Kinh nghiệm quản trị sự thay đổi liên tục, đồng thời bảo đảm đáp ứng mục tiêu kinh doanh chính;
- Am hiểu thị trường bán lẻ và quy định của pháp luật liên quan đến cho vay khách hàng cá nhân;
- Kỹ năng đàm phán, quan hệ và giao tiếp tốt.
- Kỹ năng dẫn dắt và quản lý nhân viên quy mô lớn.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý các nhóm lớn ở một vài tỉnh (thành phố).
- Kỹ năng Tiếng Anh thành thạo (ưu tiên).