18/12/2024
Quản lý điều hành , Sản xuất / Vận hành sản xuất , Dệt may / Da giày / Thời trang
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
2 - 5 Năm
Quản lý
18/01/2025
- Xây dựng mô hình Lean chuẩn cho các bộ phận: cắt, may, hoàn thành, kho, kỹ thuật, ….
- Định mức kỹ thuật & các công việc khác (Phát triển + MMTB + Automation)…
- Nghiên cứu phương pháp cải tiến trong sản xuất : qui trình sản xuất, phân công lao động, thiết kế chuyền, cân bằng chuyền, phân tích thao tác, ….
- Xây dựng kế hoạch cải tiến cho từng Project
- Liên hệ với nhà cung cấp MMTB, NVL về phương án, giá cả liên quan tới dự án cải tiến sản xuất
- Liên hệ các phòng ban trong hệ thống về cữ gá, công cụ dụng cụ phục vụ cho cải tiến sản xuất
- Huấn luyện Lean cho các bộ phận liên quan
- Cập nhật tiến độ các dự án, thúc đẩy các bộ phận kịp tiến độ đã thống nhất (Gantt chart)
- Đánh giá những công việc đã thực hiện/ Kế hoạch hành động chưa thực hiện được. Xây dựng kế hoạch cho tháng tiếp theo
- Dựa vào chiến lược phát triển năm của công ty để xây dựng chiến lược cải tiến năm cho khối sản xuất
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên; Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Nắm vững các kiến thức về Lean. Am hiểu về ngành may
- Có khả năng phân tích, nhận định và xử lý vấn đề.
- Làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.
- Thành thạo tin học văn phòng và sử dụng các thiết bị văn phòng.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (7h30 – 16h30), Thứ 7 (7h30 – 11h30)
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo làm quen môi trường làm việc, tham gia các chương trình đào tạo theo chính sách của công ty.
- Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ tết theo luật lao động.
Phúc lợi:
– Lương theo năng lực
– HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật, BH 24/24
– Thưởng tháng 13
– Thưởng theo hoạt động sản xuất kinh doanh
Phụ cấp khác:
– Hỗ trợ công tác phí
– Hỗ trợ cơm trưa
– Phụ cấp thâm niên
Các công việc tương tự
