Hotline: 0918033133
common_emp_prizeTop EOC - Doanh Nghiệp Lớn
common_emp_prizeTop EOC - Doanh Nghiệp Lớn
common_emp_prizeTop EOC - Doanh Nghiệp Lớn
common_emp_prizeTop EOC - Doanh Nghiệp Lớn
common_emp_prizeTop EOC - Doanh Nghiệp Lớn
Việc làm quản lý là các công việc liên quan đến việc lãnh đạo, giám sát và điều hành hoạt động của một nhóm, bộ phận, hay toàn bộ tổ chức trong một công ty hoặc doanh nghiệp. Người làm công tác quản lý có trách nhiệm lập kế hoạch, điều phối các hoạt động, ra quyết định chiến lược và giám sát hiệu quả công việc của nhân viên.
Lập kế hoạch và chiến lược: Quản lý cần xác định mục tiêu và lập kế hoạch để đạt được các mục tiêu đó. Điều này bao gồm việc phân bổ nguồn lực và lập lịch trình công việc.
Giám sát và điều hành: Quản lý theo dõi tiến độ công việc, đảm bảo các nhiệm vụ được hoàn thành đúng hạn và theo đúng quy trình.
Quản lý nhân sự: Quản lý tuyển dụng, đào tạo, động viên và đánh giá hiệu suất của nhân viên. Họ cũng giải quyết các vấn đề phát sinh trong nhóm.
Ra quyết định: Quản lý cần đưa ra các quyết định quan trọng về hoạt động của doanh nghiệp, từ chiến lược đến vấn đề nhân sự, tài chính, và vận hành.
Giao tiếp: Quản lý cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm, các bộ phận khác trong công ty và đôi khi là với các đối tác bên ngoài.
Quản lý ngân sách: Quản lý phải đảm bảo ngân sách được sử dụng hợp lý và có hiệu quả.
Việc làm quản lý cấp trung: Quản lý bộ phận hoặc nhóm, đảm bảo các kế hoạch và mục tiêu của công ty được thực hiện.
Việc làm quản lý cấp cao: Đưa ra quyết định chiến lược và định hướng dài hạn cho công ty.
Việc làm giám đốc điều hành (CEO): Quản lý toàn bộ hoạt động của công ty và thực hiện các quyết định quan trọng nhất.
Việc làm trưởng phòng: Quản lý các phòng ban, bộ phận hoặc dự án cụ thể trong tổ chức.
Việc làm quản lý kho/logistics: Quản lý kho và logistics chịu trách nhiệm quản lý chuỗi cung ứng, đảm bảo rằng hàng hóa được lưu trữ và vận chuyển hiệu quả. Vị trí này yêu cầu khả năng tổ chức và kiểm soát nguồn lực.
Việc làm quản lý cửa hàng: chịu trách nhiệm điều hành và giám sát hoạt động hàng ngày của một cửa hàng bán lẻ, bao gồm quản lý nhân sự, kiểm soát hàng hóa, đảm bảo chất lượng dịch vụ và trải nghiệm mua sắm của khách hàng.
Việc làm quản lý nhà hàng: Quản lý nhà hàng là người giám sát các hoạt động trong nhà hàng, bao gồm quản lý đội ngũ nhân viên, kiểm soát chất lượng dịch vụ và đảm bảo rằng khách hàng có trải nghiệm tốt.
Tùy vào cấp bậc và lĩnh vực công ty, công việc quản lý có thể yêu cầu kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề, ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả.
Một điều chắc chắn rằng không phải ai cũng có thể làm tốt vai trò quản lý bởi vì yêu cầu cao và mức cạnh tranh tương đối cao. Công nhân viên thì nhiều nhưng vị trí quản lý trong các doanh nghiệp thì ít hơn rất nhiều. Tuy nhiên, mức lương cao và nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn cũng như danh tiếng cá nhân tích cực là những gì bạn nhận được khi trở thành quản lý.
Nhu cầu tuyển dụng các vị trí quản lý tại các tỉnh thành ở Việt Nam có sự biến động tùy theo đặc thù kinh tế và ngành nghề của từng khu vực. Dưới đây là thông tin tổng quan về nhu cầu tuyển dụng quản lý tại một số tỉnh thành:
Việc làm Hà Nội: Hà Nội có nhu cầu tuyển dụng cao đối với các vị trí quản lý trong các ngành như bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến, chế tạo, tài chính ngân hàng và bảo hiểm. Dự báo nhu cầu tuyển dụng trong các ngành này sẽ tăng 4,5% so với tháng trước.
Việc làm TPHCM: Tại TP. Hồ Chí Minh, nhu cầu tuyển dụng các vị trí quản lý trong ngành ẩm thực và dịch vụ ăn uống đang tăng cao. Trong tháng 11/2024, có nhiều vị trí quản lý nhà hàng, quản lý bếp và quản lý dịch vụ khách hàng được tuyển dụng.
Việc làm Bắc Ninh: Bắc Ninh có nhu cầu tuyển dụng lớn đối với các vị trí quản lý trong ngành sản xuất điện tử và công nghiệp chế biến. Tỉnh này có nhiều cơ hội tuyển dụng cho các vị trí quản lý như trưởng phòng kinh doanh, quản lý kho.
Việc làm Ninh Bình: Ninh Bình có nhu cầu tuyển dụng các vị trí quản lý trong các ngành sản xuất và dịch vụ. Các doanh nghiệp tại đây thường xuyên tuyển dụng các vị trí quản lý có kinh nghiệm.
Việc làm Thái Nguyên: Tỉnh Thái Nguyên có nhu cầu tuyển dụng các vị trí quản lý trong ngành sản xuất và chế biến. Tại các phiên giao dịch việc làm, nhu cầu tuyển dụng quản lý vẫn rất cao trong các doanh nghiệp tại khu vực này.
Việc làm Bắc Giang: Bắc Giang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí quản lý trong ngành sản xuất và chế biến. Nhu cầu tuyển dụng tại đây cũng tăng trưởng nhanh trong những tháng gần đây, đặc biệt là các vị trí quản lý trong các doanh nghiệp sản xuất.
Việc làm Bắc Kạn: Bắc Kạn có nhu cầu tuyển dụng các vị trí quản lý trong ngành sản xuất và chế biến. Tại các phiên giao dịch việc làm, nhu cầu tuyển dụng các vị trí quản lý trong các doanh nghiệp tại Bắc Kạn luôn ổn định.
Ngày nay, tiêu chí tuyển dụng quản lý ở các ngành nghề đã “dễ thở" hơn về số năm kinh nghiệm, nhưng lại yêu cầu cao hơn về năng lực trong công việc thực tế. Nói cách khác, chỉ khi bạn đủ xuất sắc, có những thành tựu nhất định, chứng minh được khả năng lãnh đạo và tầm nhìn với các mục tiêu kinh doanh thì bạn mới có cơ hội trúng tuyển hoặc được cân nhắc lên vị trí quản lý. Bởi vậy, độ tuổi hay số năm kinh nghiệm gần như không phải là yếu tố tiên quyết đối với công việc này.
Hiện nay nhu cầu tuyển dụng quản lý có trình độ và năng lực tại các doanh nghiệp là vô cùng lớn. Bên cạnh đó, kế hoạch về lộ trình thăng tiến khá rõ ràng và khả năng thăng tiến cao. Sau khi đảm nhiệm vai trò quản lý, bạn cũng có thêm cơ hội để thăng tiến lên những vị trí khác như quản lý cấp cao hoặc giám đốc.
Theo khảo sát, lương của việc làm quản lý kinh doanh từ khoảng 10.000.000 VNĐ/tháng trở lên, mức trung bình từ 13.600.000 - 20.800.000 VNĐ/tháng và mức cao nhất có thể lên đến 50.000.000 VNĐ/tháng. Mức lương này tương đương hầu hết các vị trí quản lý.
Để ứng tuyển thành công vị trí quản lý, bạn không chỉ cần có bằng cấp, kinh nghiệm mà còn cần có khả năng. Dưới đây là các tiêu chí mà nhà tuyển dụng yêu cầu đối việc việc làm quản lý mà bạn cần phải đáp ứng. Cụ thể:
Khả năng hướng dẫn cho nhân viên
Tạo ra môi trường làm việc nhóm, thể hiện sự quan tâm đến thành công và cuộc sống của nhân viên.
Biết cách trao quyền cho các thành viên trong nhóm và không kiểm soát vi mô
Khả năng giao tiếp tốt - lắng nghe và chia sẻ thông tin.
Giỏi kiến thức chuyên môn
Có tầm nhìn, định hướng và chiến lược rõ ràng cho nhóm
Có kỹ năng kỹ thuật (kỹ năng cứng) xuất sắc
Với những thông tin bên trên, hy vọng đã giúp bạn hiểu và nắm được các thông tin quan trọng để trong quá trình ứng tuyển vị trí quản lý có thể được nhà tuyển dụng quan tâm và đánh giá cao. Hãy truy cập ngay CareerViet để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp kinh doanh chất lượng uy tín hàng đầu cũng như nhận được nhiều đãi ngộ tốt trong công việc nhé!
