44 việc làm Product owner

Product Owner là cầu nối giữa các bên liên quan, đội ngũ phát triển và khách hàng, với nhiệm vụ ưu tiên các tính năng, giám sát tiến độ và đảm bảo sản phẩm cuối cùng đáp ứng nhu cầu thị trường.

Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn tổng quan về công việc Product Owner, các yêu cầu tuyển dụng, mức lương và cơ hội nghề nghiệp hiện tại. Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm Product Owner, hãy tham khảo các vị trí tuyển dụng tại CareerViet.

Product owner là gì?

Product Owner đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng, đội ngũ phát triển và các bên liên quan nhằm đảm bảo sản phẩm được phát triển đúng với yêu cầu và mang lại giá trị cao nhất. Họ là người xác định tầm nhìn sản phẩm, lập kế hoạch, ưu tiên các tính năng (backlog) và theo dõi tiến độ để đạt được mục tiêu chiến lược.

Vai trò của Product Owner

• Xác định tầm nhìn sản phẩm: Xây dựng chiến lược và định hướng phát triển sản phẩm dựa trên nhu cầu thị trường và mục tiêu doanh nghiệp.

• Quản lý Product Backlog: Sắp xếp, ưu tiên các tính năng, đảm bảo rằng đội phát triển tập trung vào những thứ quan trọng nhất.

• Làm việc với các bên liên quan: Thu thập yêu cầu từ khách hàng, bộ phận kinh doanh và các bộ phận khác để đưa ra quyết định về sản phẩm.

• Theo dõi tiến độ và đánh giá: Kiểm tra sản phẩm qua từng sprint, đưa ra phản hồi và điều chỉnh để phù hợp với mục tiêu ban đầu.

Product Owner là vị trí quan trọng giúp định hướng và phát triển sản phẩm một cách hiệu quả, đảm bảo sản phẩm mang lại giá trị cao nhất cho khách hàng. Đây là công việc phù hợp với những ai có khả năng quản lý, phân tích và yêu thích việc phát triển sản phẩm trong môi trường công nghệ cao.

Nhu cầu tuyển dụng Product Owner đang ngày càng tăng cao, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ, thương mại điện tử, tài chính – ngân hàng, và các công ty phát triển phần mềm. Với xu hướng chuyển đổi số mạnh mẽ, các doanh nghiệp cần những Product Owner có khả năng định hướng và phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu thị trường.

Các vị trí tuyển dụng việc làm Product Owner trên thị trường 

Với sự gia tăng nhanh chóng của các công ty công nghệ, fintech, thương mại điện tử và các ngành khác, nhu cầu tuyển dụng nhân viên Product Owner đang ngày càng cao. Cùng tìm hiểu các vị trí tuyển dụng Product Owner phổ biến trên thị trường hiện nay và những yêu cầu đối với ứng viên trong lĩnh vực này.

• Product Owner (Công ty công nghệ/phần mềm): Quản lý phát triển và cập nhật các tính năng cho phần mềm hoặc ứng dụng di động, làm việc với đội ngũ phát triển để tạo ra sản phẩm đáp ứng nhu cầu người dùng. Cần có kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm, hiểu biết về Agile/Scrum.

• Product Owner (Thương mại điện tử): Định hướng phát triển sản phẩm cho các việc làm thương mại điện tử, tối ưu hóa trải nghiệm người dùng và các tính năng giao dịch. Cần hiểu rõ về các xu hướng và công nghệ trong ngành thương mại điện tử.

• Product Owner (Fintech): Lãnh đạo việc phát triển sản phẩm trong các công ty tài chính, ngân hàng hoặc fintech, giúp cải thiện các dịch vụ tài chính số. Cần có kiến thức về tài chính, ngân hàng và công nghệ số.

• Product Owner (Ứng dụng di động): Quản lý sản phẩm ứng dụng di động, từ giai đoạn ý tưởng đến khi sản phẩm ra mắt thị trường. Cần hiểu rõ về UX/UI và quy trình phát triển ứng dụng.

• Product Owner (B2B): Quản lý các sản phẩm hướng đến khách hàng doanh nghiệp, tối ưu hóa các tính năng và giải pháp cho các công ty. Cần kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng hiểu nhu cầu khách hàng doanh nghiệp.

• Senior Product Owner: Chịu trách nhiệm quản lý các sản phẩm lớn và phức tạp hơn, làm việc với nhiều nhóm phát triển và các bên liên quan. Cần có kinh nghiệm từ 3-5 năm trở lên và kỹ năng lãnh đạo tốt.

Các vị trí này hiện nay đều yêu cầu ứng viên có khả năng làm việc với các đội ngũ kỹ thuật và bên liên quan, đồng thời phải có khả năng phân tích, quản lý yêu cầu và tối ưu hóa sản phẩm liên tục để đáp ứng nhu cầu thị trường.

Nhu cầu tuyển dụng việc làm Product Owner ở các tỉnh thành 

Nhu cầu tuyển dụng Product Owner hiện đang tăng mạnh ở các tỉnh thành lớn của Việt Nam, đặc biệt là ở những khu vực có sự phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực công nghệ, thương mại điện tử và tài chính. Dưới đây là một số tỉnh thành có nhu cầu tuyển dụng nhân sự Product Owner cao:

• Tuyển dụng Hà Nội: Là trung tâm kinh tế chính trị của cả nước, nhu cầu tuyển dụng Product Owner tại Hà Nội rất lớn, đặc biệt trong các công ty công nghệ, fintech và các startup.

• Việc làm TPHCM: Thành phố lớn nhất Việt Nam với nhiều công ty công nghệ, việc làm thương mại điện tử và việc làm tài chính, nhu cầu tuyển dụng Product Owner tại đây luôn duy trì ở mức cao.

• Việc làm Đà Nẵng: Mặc dù không sôi động như Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng đang trở thành điểm đến của nhiều startup và công ty công nghệ, khiến nhu cầu tuyển dụng Product Owner tại đây ngày càng tăng.

• Việc làm Bình Dương: Với sự phát triển mạnh mẽ của các khu công nghiệp và thương mại, nhu cầu tuyển dụng Product Owner tại Bình Dương cũng đang gia tăng, đặc biệt trong các công ty phát triển phần mềm và các nền tảng dịch vụ.

• Việc làm Cần Thơ: Cần Thơ cũng đang dần phát triển về lĩnh vực công nghệ và dịch vụ, tạo ra cơ hội cho các Product Owner, đặc biệt là trong các công ty khởi nghiệp và fintech.

• Việc làm Hải Phòng: Là cảng biển lớn và trung tâm công nghiệp, Hải Phòng có nhu cầu tuyển dụng Product Owner trong các lĩnh vực công nghệ và việc làm logistics, phục vụ cho các doanh nghiệp trong khu vực.

Với sự phát triển mạnh mẽ của các ngành công nghiệp này, các công ty tại những tỉnh thành trên đang tìm kiếm các Product Owner có kỹ năng quản lý sản phẩm, làm việc trong môi trường Agile và có khả năng sáng tạo để phát triển các sản phẩm đáp ứng nhu cầu thị trường.

Mức lương bình quân của việc làm Product Owner

Mức lương bình quân của Product Owner tại Việt Nam thường dao động từ 20 triệu đến 50 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm, quy mô công ty và lĩnh vực hoạt động. Cụ thể:

• Product Owner (Junior/Entry-level): Mức lương dao động từ 20 triệu đến 30 triệu đồng mỗi tháng, phù hợp với những ứng viên mới vào nghề hoặc có ít kinh nghiệm.

• Product Owner (Mid-level): Mức lương từ 30 triệu đến 40 triệu đồng mỗi tháng, đối với những ứng viên có từ 2-3 năm kinh nghiệm và đã có khả năng quản lý các sản phẩm phức tạp hơn.

• Senior Product Owner: Mức lương có thể lên tới 40 triệu đến 50 triệu đồng mỗi tháng, thậm chí cao hơn đối với những ứng viên có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên, có khả năng lãnh đạo đội ngũ và quản lý các sản phẩm chiến lược.

Ngoài lương cơ bản, các Product Owner còn có thể nhận thêm các phúc lợi như thưởng, bảo hiểm và các ưu đãi khác tùy theo chính sách của công ty.